顺丰快递招工要求

不同岗位对应不同精英，详细招聘条件如下：

一、储藏网点负责人

1. 本科以上学历，才华横溢的你，我们期待你的加入。

2. 三年以上相关工作经验，其中至少一年的办理经验会让你更快融入团队。

3. 具备良好的交流、应变、商场分析能力，掌握安全意识和6s办理技术。

4. 熟练掌握Office工作软件，高效处理日常工作。

二、营业点负责人

1. 本科及以上学历，寻找有梦想的物流或商场精英。

2. 两年以上物流或商场及出售办理工作经验，熟悉业务运作。

3. 具有一年以上团队办理经验，擅长人员管理和策略制定。

4. 具备出色的安排、和谐、交流能力，执行力强。

5. 学习能力强，能够在压力下成长，具备高度的敬业精神和责任心。

三. 产品运营专员

1. 本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先。

2. 两年以上物流运维（客服）相关工作经验，熟悉业务流程。

3. 具备卓越的交流能力和商洽力，与客户建立良好的合作关系。

扩展材料：顺丰的职工关爱与多元化发展

顺丰视每一位职工为公司的宝贵财富。我们坚决维护职工的各项权益，为职工提供广阔的成长平台，多样化的培训支持以及全方位的福利体系，肯定每一位职工的辛勤付出。在顺丰，我们共同成长，共同进步。

企业荣誉：实力见证顺丰的发展

在2020年，顺丰荣获多项殊荣。其中，我们于1月4日获得《财经》长青奖的“可持续开展创新奖”；在2020年全球最具价值品牌榜中排名第460位；在“2020我国品牌500强”排行榜中排名第115位；并于5月12日获得我国品牌发展指数之我国企业社会责任领先指数排名第26。这些荣誉见证了顺丰的稳步发展和强大实力。