去年九月，在成都武侯区大悦城，西南地区的首家无人超市“GOGO无人超市”正式亮相，引发了市民的广泛关注与讨论。仅仅过去四个多月，这家超市却突然暂停营业，其背后的成都小芒果科技有限公司的无人货架项目“GOGO小超”也宣告停业。一时间，关于这家公司的传闻四起，其中最为引人关注的是拖欠员工工资的问题。
对于“GOGO无人超市”的暂停营业，小芒果科技负责人向成都商报记者解释，这是为了进行系统升级和人脸识别测试，待测试完成后超市将重新开业，预计时间在今年春节后。而对于“GOGO小超”项目的停运，负责人表示主要是因为公司在扩张过程中步伐过快，选点失误，但并不代表无人零售行业有问题，公司仍对此项目抱有信心。
记者实地探访发现，两家GOGO无人超市均已经暂停营业。透过玻璃窗可以看到，超市内部货架上的商品依然齐全，灯光也亮着，仿佛只是暂时打烊。与此“GOGO小超”遍布于各大写字楼的无人货架也已经停止运营。
网络上，有员工爆料称公司存在拖欠工资的行为。据成都商报记者联系到的几位已离职和在职的员工反映，他们均遭遇了工资拖欠的情况。有的员工表示，自从进入公司后，几乎每个月的工资都会延迟发放，甚至有的员工自去年11月后再也没有领到工资。面对这样的情况，被拖欠工资的员工们已经准备通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
对于网上曝出的拖欠工资问题，小芒果科技负责人承认确实存在这一情况，并表示这是针对“GOGO小超”项目的员工，而非“GOGO无人超市”项目的员工。负责人表示正在加快清算，争取尽快补发工资，并对此给大家带来的不便深感抱歉。
谈及“GOGO无人超市”的未来，负责人表示依然看好无人零售行业的前景，并将GOGO无人超市作为公司的未来重点发展项目。他也承认公司在“GOGO小超”项目的市场判断和业务部署上存在失误，扩张速度过快导致了项目的失败。负责人表示希望外界能给公司更多的理解和包容，给他们时间来调整和发展。
小芒果科技正面临一系列的挑战和困境，但他们依然对无人零售行业的发展前景充满信心。对于广大市民和关注此事的人来说，这无疑是一场关于新技术和商业模式的和考验。让我们期待无人零售行业在未来能够带来更多的便利和创新。针对近期备受关注的欠薪问题，相关负责人在接受记者采访时进行了详细解释。这一问题源于无人货架项目“GOGO小超”的失败，涉及该项目员工达三十余人。对于广大员工而言，补发工资固然重要，而这需要以完成“GOGO小超”项目失败的后续清算工作为前提。
据该负责人介绍，通常的核算周期可能需要半年甚至更长时间。他们目前已经加快了进度，力争在4、5月份将欠薪补发给员工，以向投资人有一个明确的交代。他们深知这一举措的重要性，将尽全力以赴，确保每一位员工都能得到应有的回报。
在接受采访时，该负责人还特别强调，“GOGO小超”和“GOGO无人超市”虽然同属一家公司，但两个项目的运作是完全独立的。被拖欠工资的员工均属于“GOGO小超”项目，与“GOGO无人超市”并无直接关联。
记者在采访过程中了解到，小刘、小李等多位员工均表示他们曾经为“GOGO无人超市”工作过，并参与了公司的多个项目。小张更是明确表示，自己是专属于“GOGO无人超市”项目的研发成员。这些员工的言论似乎暗示着公司内部的某些项目之间存在某种联系或交叉。
这一事件引发了广泛关注，不仅涉及到员工的切身利益，也引发了对于公司管理和项目运作的深入思考。我们希望公司能够尽快解决这一问题，对于公司内部的项目管理和运作方式，也需要进行深入的反思和调整，以确保类似问题不再发生。