快递公司乱罚款去哪里投诉

针对快递罚款的不合理现象，我们可以选择向劳作督查大队进行投诉。在提交书面请求至仲裁委员会时，我们需要详细阐述申诉人的个人信息、工作单位以及被申诉人的具体情况。我们还要明确申述请求和事实依据，并提供托付署理人的资历及署理权限，申述日期等信息。

关于快递投诉的渠道，一般存在以下三种途径：

1. 直接拨打快递公司的投诉电话或通过其官方网站进行投诉。这种方式一般响应迅速，但由于自己管自己，可能会出现力度不足的情况。

2. 通过网购渠道进行投诉。这种方式一般由第三方介入协调处理，但监管力度也相对有限。

3. 如果以上两种方式无法满足您的需求，您可以向国家邮政管理局进行申诉，这是最为有效的途径。

那么，当快递员遭遇不合理的罚款时，他们应该如何申诉呢？他们可以向罚款机关的上级机关请求行政复议。如果公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。如果因不可抗力或其他正当理由耽误了法定申请期限，申请期限可以自障碍消除之日起继续计算。

那么，快递公司的内部罚款是否合法呢？答案是：快递公司的罚款是不合法的。因为公司并非行政机关，没有罚款权。罚款是一种行政处罚行为，公司无权对雇员进行罚款。但如果对公司的损失进行赔偿则是另一回事。根据《中华人民共和国快递商场管理办法》的规定，邮政管理部门对快递市场进行监督管理，旨在规范快递服务，满足经济社会发展的需求。

用人单位在劳动者完成劳作定额或规定的任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准作业时间以外作业的，应当按照劳作者自己小时薪酬标准的150%以上付出劳作者薪酬。这意味着，如果快递公司需要对员工进行罚款，应当确保其合法性，并遵循相关法律规定。