入职一年多25岁小伙蹊跷离世 曾吐槽通宵上班累到嘴里渗血

在江苏无锡的一家医疗器械科技有限公司，一位年仅25岁的陕西韩城男娃小乐，在入职一年多后的一天，突然在工作期间出现上吐下泻的症状。次日，他在宿舍被发现昏迷不醒，尽管医院进行了全力抢救，最终他还是因为外伤性脑部损伤在一周后离开了这个世界。

小乐的家属发现，他在出事前的四个月里，每天的工作时间长达13小时，甚至有时高达14.8个小时。这让家属怀疑，过度的加班可能是压垮小乐健康的最后一根稻草。小乐生前也曾向朋友抱怨过加班带来的巨大压力，甚至出现过嘴巴渗血丝、流鼻血等健康状况警示。

对于这起，家属和公司正在申请工伤认定。小乐的故事让人痛心，一个热爱生活、乐观向上的小伙子，却在正式上班一年多后离世，让家人无法接受的现实。

孙女士回忆，小乐一直是家中的骄傲。身高一米八几的他，有着健硕的身体，平时很少生病。几年前，他还和姐姐一起骑行到西藏。自从母亲因病摘除一颗肾脏后，小乐便立志要撑起这个家。一切美好都在小乐入职这家医疗器械公司后发生了改变。

据孙女士回忆，10月30日下午，小乐在上班期间突然出现上吐下泻的症状，甚至需要扶墙稳定身形。虽然他向组长反馈了自己身体不舒服的情况，并分出了手头的工作，但情况并未引起足够的重视。次日下午，负责人去出租屋查看时，发现小乐已经昏迷不醒。

警方初步排除了小乐在出租屋和路上受伤的可能，但小乐的工作单位却对此事保持沉默。家属试图了解小乐受伤的原因，但同事多数保持缄默，单位也只提供公司门口监控，拒绝提供办公室内部监控。这使得家属对小乐的死亡原因充满了疑惑和不解。

在小乐去世的当天上午，公司方面坚称他是自行摔伤。仅仅两小时后，他的工作账号就显示已经离职。家属对此感到十分不解和愤怒。他们认为虽然还没有弄清受伤原因，但小乐是在单位期间出现不适症状的，应该被认定为工伤。

目前，家属已经向当地警方和法院申请了刑事立案并提起了民事赔偿诉讼。他们希望能找到真相为弟弟讨回公道并希望公司能承担起应有的责任。这起也引发了社会对职场加班问题以及员工健康保护的关注和思考。我们不能让悲剧再次发生我们应该反思如何保护劳动者的权益和健康保障他们的劳动安全是我们每个人的责任。孙女士悲痛地分享道，面对无奈的现实，他们家族只好自己向当地人社部门递交了工伤认定申请材料。深入之下，他们发现了小乐生前长时间超负荷工作的惊人事实。

通过登录小乐的钉钉账户，孙女士发现他在短短的几个月内，每日工作时间竟长达十几个小时。在2025年7月至10月期间，他的日均工时均在13小时左右，其中8月更是达到了惊人的14.8小时。小乐的正常工作时间是上午9点到下午6点，然而加班成为他生活的常态，每天下班时间多在深夜11点左右，平均每天加班四五个小时。

除了工作时长让人震惊，孙女士还找到了小乐与朋友的网络聊天记录。这些记录详细记载了小乐多次加班后身体出现的异常状况。在某次聊天中，朋友问他为何这么晚下班，小乐回应道：“生无可恋，因为我在公司还干过通宵，第二天嘴巴里都渗出血了……趁年轻好好努力……”这些聊天记录揭示了小乐的生活状态：加班频繁，大都在深夜下班，但他仍然给自己打气，鼓励自己现在就要努力。

孙女士认为，长时间的过度劳累可能是导致小乐健康崩溃的重要原因。她的父母因为此事精神几乎崩溃，他们希望公司能正视这一问题，配合家属和警方查明小乐发病前的具体情况。

家属们已经多方反映，寻求一个公正的说法。虽然公司的同事和朋友拒绝接受采访，但孙女士并未放弃。她已向当地警方申请刑事立案，并到惠山区人民法院提起民事赔偿诉讼。目前相关程序正在进行中。为了让小乐的死因得到确认，她努力说服父母同意尸检。

值得欣慰的是，公司方面终于递交了工伤认定申请并被受理。孙女士接到公司反馈称已正式提交了相关材料。我们衷心希望此事能得到公正处理，为不幸的小乐和他的家人带来一丝慰藉。这也提醒我们关注社会底层劳动者的权益保障问题，防止类似的悲剧再次发生。