维护快递小哥权益 严禁平台使用最严算法

随着互联网的飞速发展，特别是外卖产业的迅速扩张，我们看到了一个日益壮大的群体——快递人员与外卖配送员。他们的身影穿梭于城市的每一个角落，为我们的生活提供了极大的便利。背后的辛劳与困扰也逐渐浮现于公众视野。针对此现象，有关部门高度重视，连续出台了一系列文件，旨在全方位保障这些劳动者的合法权益。

交通运输部、人力成本和社会保障部等部委与相关部门共同发出声音，强调了对于快递员、外卖送餐员等新型劳动者的权益保障的重要性。他们不仅是我们日常生活中的重要一环，更是社会发展的重要力量。他们的权益保障不仅关乎个人的福祉，也关乎整个社会的和谐稳定。

随着外卖产业的壮大，外卖送餐员的队伍也在不断壮大，他们在工作中所面临的挑战也日益严峻。平台为了追求服务效率，不断压缩配送时间，使得外卖送餐员处于极大的时间压力下。而“最严算法”更是让外卖骑手的安全受到严重威胁。

近期，国家市场监管部门等七部门联合印发的文件明确指出，不得将“最严算法”作为考核要求。这一举措无疑是对平台利己算法的纠偏，也是对骑手们生命安全的高度重视。算法应该更加人性化，合理判断订单数量、准时率等考核要素，适当放宽配送时限，让骑手们有足够的时间安全地完成配送任务。

相关部门也在努力完善社会保障制度，鼓励平台及第三方独立单位为外卖送餐员建立劳动联系并参加社会保险。还积极吸纳新就业形态的劳动者加入工会，拓宽维权和服务范围。

这些政策的出台，对于快递员、外卖配送员等新职业人群来说，无疑是一大福音。他们的劳动联系、劳动支出、劳动环境保险、社保制度、反映机制等多个焦点问题都得到了更加全面的保障。这些政策不仅体现了国家对这些劳动者的关心与重视，更展现了社会对他们的理解与尊重。

在这个数字化、互联网化的时代，快递人员与外卖配送员是我们生活中不可或缺的一部分。他们为我们提供了便捷的服务，也为社会的发展做出了巨大的贡献。保障他们的权益，不仅是法律的要求，更是社会的期望，是每一个公民的责任。希望这些政策能够得到有效执行，真正保障每一位劳动者的权益。