办公室财务人员个人工作总结

办公室财务人员的个人工作是一项充满挑战和细节的任务。他们需要确保财务流程的顺畅，同时还要管理各种经费并确保财务信息的准确性。以下是对办公室财务人员个人工作的深入解读与生动描述：

一、严谨细致的财务工作

办公室财务人员在日复一日的工作中，扮演着守护资金流的角色。他们的工作可以从以下几个方面来细致解读：

1. 日常经费支出管理：财务人员要对每一笔支出进行仔细审核，确保每一笔开支都符合规定。从最初的原始凭证开始，每一步都需要仔细核对，确保账目清晰准确。在这个过程中，他们需要不断学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度，积极钻研会计业务。

2. 专项资金的管理与使用：针对专项资金，财务人员需要按照规定的制度和开支标准，确保资金的合理使用。他们必须严格区分资金科目，确保专款专用，为组织的决策提供有力的数据支持。

3. 固定资产的管理：对于单位的各项资产，财务人员需要及时建立必要的手续，确保资产明细与总帐相符。这不仅要求他们具备专业知识，还需要细致入微的工作态度。

二、全面兼顾的劳资工作

除了财务工作，办公室财务人员还需要承担劳资工作。他们需要严格按照人事局下发的劳资标准核定每一名职工的各项工资，并编制月份职工工资表上报财政。他们需要随时关注职称报名动态，及时通知各项报名考试事宜。在这个过程中，他们不仅要保证数据的准确性，还要注重与职工的沟通，确保工作的顺利进行。

三、精确统计的工作要求

办公室财务人员还需要承担统计工作。他们需要积极参加统计局的各项培训，学习统计专业知识，按时上报各项统计报表。在统计年报工作中，他们更需要按照规定时间上报，确保数据的及时性和准确性。

四、灵活应对临时性工作

除了日常的财务和劳资工作，办公室财务人员还需要应对各种临时性工作。这些工作可能包括值班表、考勤表的收发、学习等会议记录、报送和取回文件资料、办公用品的采购等。他们需要灵活应对各种任务，确保工作的顺利进行。

一、财务登记与核对流程

每月的21号至次月的20号，是我们进行财务凭证汇总核对的周期。在此期间，所有原始凭证粘贴单需进行细致的分类汇总和核对，随后进行有序装订保存。如遇时间变动，必须经财务负责人审核确认。

记账环节，我们严格按照凭证流程进行。每一笔开支都在账本上详细记录，包括日期、凭证字号、摘要（包含经手人、部门、购买实物或服务信息）、金额以及处理方式。我们强调摘要的详细性，同时保证不超出登记栏的范围。在金额登记方面，我们预留方格的一半空间，以便于可能的修改。处理方式包括预计入工资、现付和预报销三种。任何文字和金额的修改，我们都严格要求使用红笔。报销结束后，需由报销人签字确认；如涉及工资，则由财务人员标记确认。每月末，财务负责人需进行数据的归纳汇总。支出或预支出记为借方金额，收入则记为贷方金额。

在核对环节，我们采用随机方式选定审核人员，审核时，所有财务人员必须到位，同时公布所有数据资料，并回答审核人员的所有问题。

二、财务报表与队内经费管理

财务报表的生成与分析是财务工作的重头戏。每月或年度结束后，财务负责人或其指定人员会进行详细的财务状况分析，并提交队长。报表的公布也是必要的环节，我们会采用抽样、随机或全部通知的方式向队员公开。除非得到办公室主任的批准，否则流程不得更改。

队内经费的管理是财务工作中的一部分。队内经费主要用于日常运作，如购置物品、制作维护橱窗海报、奖励优秀队员、举办各类活动等。所有经费的支出和审核都由财务人员逐笔登记，任何队员都有权查看账本并进行核对。每月，财务组会在队内简报上公布财务数据，解答队员的疑问。

三、办公室工作概况与未来规划

过去的一年里，办公室（财务处）在局党组的领导下，以及兄弟处室（单位）的支持配合下，认真贯彻落实全省农业资源开发局长等会议精神，紧紧围绕中心工作，凝心聚力，取得了显著的成绩。办公室围绕局中心任务，配合各处室（单位）开展了一系列工作，有效推动了全局工作的有序开展。未来的一年里，我们将继续秉持严谨的工作态度，提高工作效能，为全局的发展做出更大的贡献。

（一）全面优化宣传信息工作

我们针对先前宣传信息考核中遇到的问题，对考核办法进行了细致的修订和完善。这些修订包括更明确的指标设置，增强了考核的有效性。国家农发办将全新的考核办法在《中国农业综合开发》杂志进行了全文发布，以资共享。依据修订后的考核办法，我们扎实开展了20__年全省农开系统宣传信息考核工作，确保每一环节都严谨有序。

我们以省局网站为主阵地，严格审核宣传稿件，确保信息的时效性和导向性。通过精心筛选，全年省局网站已发布动态信息700余条，经验交流120余条，并开辟了多个专栏，深化了专题报道的力度。特别是在省网站组织的两次在线访谈，围绕“推进丘陵山区开发”和“黄河故道开发”等主题，实现了与省站的有效连接，大大提升了农业综合开发宣传的影响力。我们突出对重点工作的宣传，多篇报道在各大媒体发布，进一步扩大了农业综合开发的影响力。在多项工作中，我们荣获了多项荣誉，其中在云南昆明召开的《中国农业综合开发》杂志20__年度通联工作会议上，我省的宣传工作受到了表彰，排名前列，充分展示了我们的工作实力。

（二）全面提升机关保障水平

一年来，我们立足本职，挖掘潜力，采取多项措施，为各项工作的开展奠定了坚实基础。我们注重综合协调，加强与各级部门、开发系统和局内部各处室的沟通与合作，为局机关的工作提供了顺畅的环境。我们根据新形势下的要求，对行政管理制度进行了修订和完善，包括财务管理、车辆管理等方面的规定，以确保机关的高效运行。

在服务保障方面，我们做好会务、接待和用车等工作。针对车辆频繁下市县的特点，我们积极申请更新车辆，并统筹安排，提高了公务用车的保障水平。我们还注重节约措施的落实，加强公用物品管理，推进节能工作。我们还做好公文运转、保密和档案工作，确保了各项工作的有序进行。

在固定资产管理方面，我们对局机关和事业单位的国有资产进行了全面核查和清理，并按照相关规定处置了一批无用资产。我们配合做好职工食堂及新办公房相关工作，参与新办公房的管理与维护，确保各项工作顺利进行。

（三）深化财务保障能力

过去的一年里，我们遵循统筹兼顾、突出重点的原则，扎实做好财务工作，为局机关的各项工提供了强有力的服务保障。我们严格执行部门预算，通过积极与财政厅沟通和协调，追加了部分资金。我们完成了2011年度的财务决算工作。

年初，按照财政厅的统一部署，我们顺利完成了上一年度的财务总决算工作，为直属事业单位的财务决算提供了指导和培训。全面汇总和审核了所有预算单位的决算情况，并按时上报。我们还深入开展了农开项目预算绩效评价工作，与综合计划处紧密合作，对农业综合开发七类项目进行了绩效评审。在这一进程中，我们承担了资料整理、专家联系、会议筹备和经费预决算等核心任务。

我们积极配合各项审计工作，顺利完成农业资源开发学会换届和世行三期项目管理费的审计工作。我们严格按照要求，提供了详尽的财务资料，并设立了专人跟踪服务，耐心解答各类问题。20__年的财务核算工作也得以圆满完成。我们致力于增强服务意识，延长报账时间，优化报账环境，并认真完成日常财务核算任务。积极配合局办公房装修工作，妥善进行办公房购建装修资金的核算。

在党建和作风建设方面，我们始终秉持党风廉政建设和机关作风建设的要求，切实履行党风廉政建设责任制。我们加强机关党支部的建设，认真组织各项党支部活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。我们扎实开展“三解三促”活动，深入基层，帮助社区改善农田基础设施项目。我们还重视支持苏北发展联络工作，根据项目实际情况报送年度目标任务，并及时报送任务完成情况。在机关作风建设方面，我们坚持将服务发展、服务基层、服务职工作为出发点和立足点，努力提升服务水平。

回顾20__年，我们感受到了农开工作环境和氛围的变化，以及科学发展带来的新要求和新压力。我们的责任意识和效能意识进一步增强，充分认识到自身工作在全局工作中的地位和作用。我们强化宣传报道和文化建设，拓展宣传的和广度，注重与人事处、机关党委、工会等部门的团结协作，形成工作合力。

对照“三权分离”改革后的新格局和不断提高的工作标准、明确的工作责任，我们的工作仍存在一些问题。如参谋助手作用发挥不够、服务保障工作存在薄弱环节等。为此，20__年的工作打算是：按照“项目建设好、资金使用好，队伍打造好”的总体要求，围绕局党组要求，扎实开展各项工作。我们将把握参谋议事的“高度”，紧紧围绕局中心工作发挥决策参谋助手作用。拓宽综合协调的“广度”，强化全局观念，更好地服务大局。

在新的征程上，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力推进农开事业实现新的跨越。我们将始终保持锐意进取的精神状态，不断提高工作质量和效率，为推进农开事业做出更大的贡献。关于服务协调与保障工作的

在新时代背景下，协调与保障工作扮演着越来越重要的角色。从局党组的角度看，这项任务不仅是推动全局工作顺利进行的关键，更是确保各项决策落实的重要环节。以下是对服务协调与保障工作的深入解读。

一、服务协调的“”。

在内部协调中，不仅要贯彻落实局党组的意图，更要主动牵头组织各类重要会议和活动。这意味着不仅要做好文稿的起草、会务的安排和事务的处理，更要做到难事不推、急事不缓、琐事不繁。对于每一件事，都要深入思考、深入研究，确保工作的顺利进行。

在对外协调中，加强与机关各处室的协作至关重要。特别是在农业综合开发立法、预算绩效评价等重大工作和重大问题方面，需要及时联系、相互沟通，确保思想上的同心、目标上的同向、工作上的同步。这样的协调不仅仅是简单的信息传递，更多的是思维方式的碰撞和融合。

在对下协调中，与基层单位的沟通是关键。完善重大信息互通联络制度，确保上情下达、下情上传，形成工作合力。只有深入了解基层的需求和困难，才能更好地为他们提供服务、给予指导。

二、督查落实的“力度”。

督查落实是确保局党组决策部署贯彻落实的关键环节。要准确把握督查的角度，及时反馈各项工作进展情况和存在的问题，提出对策建议。在任务落实中，要勇于承担急事、要事、难事，注重发挥办公室职能优势，形成干事创业的合力。

三、服务保障的“精度”。

服务保障工作要做到优质高效，就必须不断提高服务的质效。要充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难。对于行政后勤、财务保障等具体工作，要细化责任、明确要求，使每个人各尽其才、各司其职。只有这样，才能真正做到服务的精准、精细、精确。

在宣城校区的财务工作中，也体现了服务保障的重要性。迎新收费工作、会计核算工作的规范运行以及强化会计核算工作都为校区提供了有力的财务保障。积极听取各方意见和建议，不断改进工作作风，为校区的发展提供了更好的服务。

为确保“四个度”目标的圆满实现，不仅需要认真开展“八项工作”，更需要落实“四项保障”。这其中包括加强工作考核、内部工作统筹、工作任务的督促落实以及强化能力提升等方面。只有做到这些，才能确保服务协调与保障工作的顺利进行，为全局的发展提供有力的支持。

服务协调与保障工作是一项复杂而又重要的任务。只有深入理解其内涵，真正做到位，才能为全局的发展提供有力的支撑和保障。全力配合相关部门，筑牢校园后勤保障之墙

随着新学期的钟声响起，校园内热闹非凡，而食堂伙食问题因种种原因成为了全校关注的焦点。面对这一问题，财务办公室迅速行动，积极与市物价部门展开沟通对接。为此，还特别举办了农校对接交流会，邀请了多家农业开发的龙头企业参与。

作为牵头单位，我们主动与后勤及保卫办公室紧密合作，共同走访了多家企业，确保农校对接成果落到实处。这一系列行动的目的是什么？简而言之，就是为了稳定校园内的菜价，确保师生们餐桌上的食品安全与品质。

在这场与各大企业的合作中，我们看到了实实在在的努力与成果。多家企业的优质食品已经成功摆上了师生们的餐桌，让每一顿饭都变得更加美味与放心。这背后，是后勤团队的辛勤付出和不懈奋斗。

现如今，校园内的饮食环境得到了极大的改善。这一切的变革与进步，都离不开后勤团队的默默奉献和与相关部门的紧密合作。他们以实际行动诠释着对师生们的关爱与责任，为校园的和谐稳定贡献着自己的力量。

为了让师生们吃得更好，后勤团队不仅在食品来源上下功夫，还在菜品创新、服务质量等方面进行了多方面的提升。他们始终坚持以师生为中心，全心全意为师生服务，努力营造一个温馨、舒适、安全的校园饮食环境。

在此，我们要向后勤团队及相关部门表示衷心的感谢。感谢他们为校园后勤保障工作所做的努力与付出。希望他们能够继续努力，为师生们提供更加优质的服务，为校园的和谐稳定贡献更多的力量。

以上就是小编今天的分享，让我们共同期待一个更加美好的校园饮食环境，为师生们的学习生活增添更多的色彩与活力。