姑苏顺丰快递员收入

快递收派员的生活，你是否了解？他们没有固定的上下班时间，唯一的任务就是在当天内完成收派使命。底薪2000，一般能拿到4000，看似不错的收入背后，却隐藏着无比艰辛的付出。想象一下，每天清晨就早早起床上班，规则要求在短短的两小时内派送完整个区域内的所有快件。这样的工作强度，让人倍感压力。

尤其是当天件，必须在规定的发车时间内收取快件，那辆顺丰公司的大卡车一般会在早上十点左右准时出发。一旦有人寄出当天件，时间就会显得异常紧迫。我曾经在顺丰工作过，一早上就能收到派发上百件的快件，要在两小时内完成派送，简直是一项不可能完成的任务。上午派送完快件后，还有中午的同城件需要在两小时内派送完毕。如果所在点部没有AB班，那就只能硬着头皮在规定时间内派送完所有快件。在我曾经工作的点部，一个区域就一个人负责一天的工作，非常辛苦。下雨天更是难熬。

刚入职时，你可能会被分配到不太理想的工作地点，客户分布散乱，东一个西一个，无法合理规划派送路线。早出晚归是常态，早一点七点能回家，晚一点则可能要九点到十点才能下班。如果你所在的点部没有AB班，那么只有星期一、星期六和星期天能稍微轻松一些。其他时间都是在紧张的赶时间中度过。我刚进去时的底薪是1800-2000，现在大概是2000。

除了收派员这个职位，还有仓管这个岗位。仓管人员需要大早开门，卸车、扫描快件，然后收派员出门派送。收派员回来后还需要进行扫描、录入系统、装车等一系列工作。仓管的薪酬大概在3000左右，如果写错一个区域代码就要扣500。如果你有兴趣晋升，也可以考虑应聘点部主管。这个职位相对轻松一些，主要负责开会、指导下属等管理工作。如果犯了错误也需要承担相应的责任。试用期通常是一年或更长时间，试用期内的待遇相对轻松一些。

快递行业的工作并不适合我们这些年轻人来承担。虽然快递员的收入可能相对较高，但工作的辛苦和压力不容小觑。年轻人应该去寻找更有挑战和发展空间的工作机会。不过如果你有志于在快递行业闯出一片天地的话，去顺丰这样的公司也是一个不错的选择。毕竟在这个行业里当领导也是一个不错的出路！