面试官问你对中通快递有什么观点

我对中通快递有一定的了解，但我的认知大多来源于网络和同学们的分享，尚不算深入全面的了解。真正深入其运营流程和整体状况，只有在内部工作才能真正有发言权。

中通快递股份有限公司自2002年创立以来，已逐渐成长为国内物流快递行业的佼佼者。它不仅提供快递服务，还涉足物流、电商和印务等领域，业务范围广泛。其注册商标“中通”和“zto”已经深入人心，董事长赖梅松先生更是引领中通不断前行的核心力量。

该公司荣誉等身，先后通过了ISO 9001世界质量管理体系认证，荣获“我国快递职业十大影响力品牌”、“我国快递职业客户满足安全定心十佳品牌”等殊荣。它还被选为上海市现代服务业民营百强企业、诚信企业，并在快递行业协会担任常务理事单位，是上海市快递协会的副会长单位。

若我有幸进入中通快递面试，我会谨记以下面试要点：

我要“收紧嘴巴，三思而后答”。面试时，考官常常让应聘者多说话，以了解其在书面材料中没有展现的情况。我认为，对于非必要说的话不必多说，更不应主动出击，以免言多必失。只需清晰、简洁地回答问题即可。

要注意留足进退的余地。对于需要多方面论述或存在陷阱的问题，我的回答不会过于绝对，而是会用模糊的语言来应对，同时从正反两方面解释自己的观点。

面对突发问题或意外情况，我会保持冷静沉稳的态度。毕竟，考官有时会提出意外问题以测试应聘者的应变能力和处事能力。我会控制自己的情绪，不轻易失态。

我要时刻保持对自己的情绪安稳和随机应变的能力。无论何时何地，我都会以冷静和理智的态度面对各种情况，展现出我作为中通快递潜在员工的价值。