离职证明是国企单位与劳动者终止劳动关系的重要凭证，也是劳动者入职新单位时可能需要提供的证明文件。对于不知道如何撰写离职证明的小伙伴，下面就是一份国企单位离职证明的写法指南。
在文书的上部正中，写上“离职证明”四个大字，清晰明了地表明这份文件的用途。
接着，需要写明离职原因。这一部分可以根据实际情况进行填写，比如双方协商一致、合同期满等。
然后，公司单位需要在证明书上盖章，这既可以体现公司的正式性，也能证明这份离职证明的真实性。
在请求离职人员的姓名及离职日期处，填写相应的信息。这部分内容要准确无误，方便新单位了解你的离职时间。
下面是一份国企单位离职证明的范本，希望对你有所帮助：
甲方（公司名）：__________________公司
乙方（员工名）：_________________
身份证号：_________________
乙方原为甲方职工，于具体年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。乙方已完成离职交接工作。特此提供国企单位离职证明范本。
甲方在签章处盖章，乙方签字确认。填写日期。请注意，由于转码原因可能导致文档内容丢失或存在瑕疵，请在使用前务必从头到尾仔细阅读确认无误。
这份离职证明范本仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和调整。你也可以访问