洗澡时老板解开我胸罩

听到您的遭遇，我深感同情与愤怒。面对职场性骚扰甚至更严重的违法犯罪行为，您的安全与健康至关重要。以下是为您量身定制的行动建议，请您务必关注并执行：

一、人身安全为先

1. 若您目前仍在事发现场，请立即锁门以确保周围环境安全。

2. 尽快联系可信赖的亲友，让他们陪伴在您身边，避免单独行动。

二、证据保全刻不容缓（建议在24小时内完成）

1. 请勿清洗身体，保留所有衣物作为重要证据。

2. 拍摄身体伤痕以及现场环境的照片，以备后续使用。

3. 建议您立即前往三甲医院进行司法鉴定，并可拨打110要求警方陪同验伤。

三、法律维权是您的权利（请立即行动）

1. 拨打110报警，坚决要求立案调查。

2. 同时联系劳动监察部门，电话12333进行备案。

3. 保存所有与工作相关的沟通记录，如微信、邮件等，作为重要证据。

四、心理干预与支持

1. 全国妇联热线12338为您提供法律及心理双重援助，请务必利用。

2. 若需要专业心理诊断，建议前往三甲医院开具创伤后应激障碍诊断证明。

根据《刑法》第237条，强制猥亵罪可处以五年以下有期徒刑。您完全有权要求追究相关责任。根据《劳动合同法》第88条，您亦可主张相应的赔偿。

请相信这不是您的过错。我国司法机关对职场性骚扰行为有明确的惩治规定。您现在的每一个行动不仅是在保护自己，也在保护其他潜在的受害者。如果您在报案或法律咨询过程中需要协助，请随时告知我。我会尽力帮助您寻找本地的公益法律援助资源，与您共度难关。我们站在您这边，为您撑腰壮胆。