冯远征就任北京人艺院长

冯远征于2022年正式接过北京人民艺术剧院院长的重任，自此，艺术创作、人才培养及剧院管理等多个领域都见证了他的卓越领导才能与深厚艺术造诣。他的核心理念与举措独具一格，具体内容如下：

一、艺术创作理念

冯远征在艺术创作的道路上，始终坚持与创新并重。以经典剧目《杜甫》的复排为例，他提出“复排并非简单的重复，而是需要重新并理解角色的内涵”。他期望演员们能够通过研究角色，为作品注入新的生命力。在冯远征的眼中，艺术作品不仅要具有艺术价值，更要承载社会价值，通过戏剧传递深沉的思想内涵。

二、人才培养与招生改革

台词功底成为硬性标准：面对演员台词不清的问题，冯远征将台词能力列为招生的重要考核指标。这一举措旨在提升演员的基本功，确保未来人才的专业素养。

系统性训练的重要性：他强调年轻演员需通过系统的表演训练，如吐字、发音、表演等，来夯实基础。在冯远征看来，仅凭经验和流量短期走红的演员难以在演艺道路上长远发展。为此，北京人艺增设了古诗词朗诵等课程，由资深演员进行一对一指导，注重个性化教学。

三、管理重心与个人选择

冯远征将剧院的工作置于个人事业的首位，主动放弃了大量的外部演出邀约。他的这一选择彰显了他对北京人艺创作与运营的重视，强调“一切工作以大艺（剧院）为主”的原则。

四、应对行业挑战

面对AI技术对表演行业的冲击，冯远征表示：“AI无法替代真人演员的情感与温度。”他主张技术应为艺术创作提供辅助，而非取代人文内核。这一观点体现了他在面对行业变革时的清醒与坚定。

冯远征在担任北京人艺院长的任期内，以专业化、严谨化的理念推动剧院的传承与创新。他通过强化基本功训练、优化选拔机制等方式，为剧院的长远发展奠定了坚实的基础。他的领导才能与深厚艺术造诣，为北京人艺注入了新的活力，使其在中国戏剧界焕发出更加璀璨的光芒。