大同大学一副院长被举报任职推荐环节违规拉票

近日，红星新闻收到山西大同大学一位教师的反映，称该校音乐学院现任副院长曹某某在今年的副院长人选民主推荐环节中存在违规拉票的行为。经大同大学纪委部门调查后，确认了曹某某的拉票行为，然而她依然任职音乐学院副院长。除此之外，还有教师爆料曹某某涉嫌论文抄袭、学术不端，并在被处分期间参与职称晋升申报。

针对这一系列，红星新闻于12月12日进行了深入采访。大同大学纪检部门负责人对此做出了回应。他们明确表示，曹某某的拉票行为确实存在于民主推荐环节，而非考察期间。校方已经对曹某某进行了诫勉处分。由于举报发生在曹某某任职之后，根据相关的纪律处分规定，没有免去其音乐学院副院长的职务。

关于曹某某论文涉嫌抄袭、学术不端的问题，该负责人解释，2012年以前并不存在论文查重的要求，查重比例过高是由于历史环境原因导致的。并且，曹某某所发表的两篇论文是其在求学阶段所撰写，这两篇论文并没有在其后期个人职称评定上起到任何作用。

对于曹某某申请教授职称的问题，该负责人表示目前职称评审工作仍在进行中，仅仅是处于公示阶段，整个评定的流程还未完成。该负责人强调，作为一级纪委机关，他们严格按照法律、纪律和执纪执法程序进行调查，并给上级主管部门报备过处理结果。

据爆料人提供的信息，曹某某的拉票行为被录音并广泛传播。除了拉票行为外，曹某某还被举报在任职期间参与职称晋升申报。大同大学微信公众号资料显示，曹某某多次参加声乐比赛并获奖，且在音乐领域有深厚的学术背景。

除了校方的回应外，还有专家根据《中国纪律处分条例》进行分析。根据条例规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的人员，将会受到警告或严重警告处分。情节严重者可能会被撤销党内职务或留党察看，甚至开除党籍。

这一引发了广泛的社会关注。许多人对曹某某的行为表示不满，认为其违反了公平、公正的原则。也有人对校方的处理方式表示质疑，认为应当对违规行为进行更严厉的处罚。这一也引发了人们对高校学术道德和职业道德的讨论，呼吁加强相关领域的监管和制度建设。

这一涉及到许多复杂的问题，包括职业道德、学术道德、公平公正等。希望通过此能够引起更多人对这些问题的关注和思考，共同推动社会的进步和发展。红星新闻独家专访了国家行政学院公共管理教研部教授竹立家先生。他针对在民主推荐环节出现的拉票行为进行了深入剖析。竹教授认为，这种行为带来的危害极其严重。拉票本质上是一种投机取巧的手段，不仅破坏了民主推荐环节的公正性，还严重违背了选人用人原则，对单位的生态造成极大的负面影响。

竹立家教授指出，虽然拉票行为危害严重，但对相关责任人的处分必须结合实际情况进行具体分析。他解释说，如果仅在私下场合对个别人进行简单的打招呼，与那种大规模拉票、四处活动的行为是有本质区别的。他进一步强调：“如果拉票行为仅限于少数人之间，情节相对较轻；但如果这种行为明目张胆，产生了大范围的不良影响，那就需要严肃对待了。”

在不久前的一次中，大同大学的某位涉嫌拉票行为引起了社会的广泛关注。对此的具体违规情况，红星新闻记者于12月17日致电大同大学纪检部门相关负责人进行采访。对方委婉地拒绝了此次采访请求，表示要详细了解情况需要面谈。这一的具体细节和后续处理情况尚待进一步揭晓。

对于此类，公众普遍关注并期待相关部门能够公正处理，以维护公平公正的选人用人环境。也期待各级能够自觉遵守民主推荐规则，摒弃投机取巧的行为，共同维护良好的生态。红星新闻将继续关注此事，并及时向读者报道进展。