董明珠称一人一套房承诺不变

格力电器的温情承诺：从“格力明珠广场”人才公寓看企业的长期关怀

早在2018年，格力电器就提出了一个温馨承诺，计划通过“格力明珠广场”人才公寓项目，为员工打造一个温馨的家园。这一承诺在时间的淬炼下更显坚定，于2025年5月29日由董明珠再次确认，重申分房政策将按照科技人员的优先需求，逐步覆盖所有员工。

如今，这一承诺已经部分实现，3700套住房的分配工作已经完成，优先满足科技人员和新入职大学生的需求。这样的举措不仅为员工提供了一个稳定的居住环境，更是对企业未来的一种长远投资。

要想享受这份福利，员工需要签署一份为期10年的服务协议，承诺在5年内不转让产权，并承诺在格力的服务直至退休，方能获得房屋完全产权。这是格力电器对员工的一种绑定，也是对员工未来的一种长远规划。在2021年，公司还表示计划在“十四五”规划期间，也就是到2025年，实现这一福利的全面覆盖。

除了住房承诺，格力电器还关注员工的个人所得税和医疗保障。提高个税起征点的建议与住房承诺同步推出，强调员工的医保等福利保障，旨在为员工打造一个“住房+医疗”的全方位福利体系。

这一系列的举措在社会上引起了广泛关注。虽然有些网友对承诺的兑现进度表示质疑，但董明珠已经多次回应并澄清。专家分析认为，这样的政策有助于提升员工的忠诚度和工作积极性，但完全覆盖9万员工需要时间和努力。

格力电器的这一系列举措是对员工的一种关怀，也是对企业未来的深思熟虑。在竞争日益激烈的市场环境下，这样的举措无疑会增强员工的归属感，促进企业的长远发展。