椰树集团再发争议广告-入学就有房

椰树集团近期的招聘广告再次掀起波澜，其广告标语中的“入学即享房车、高薪、前途无量，轻松致富”延续了其一贯的炫目夸张风格和视觉设计^[1][2][3][4][5][6][7][8]^。让我们来详细梳理一下广告中的关键信息：

一、诱人的待遇承诺

新入职的员工将享受到房、车（新能源车）以及高薪的待遇。更令人振奋的是，升任副总后，年薪将高达108万。对于表现突出的员工，更是可能获得价值600万的海景房或价值1000万的别墅作为奖励。

二、严谨的培养模式

想要享受这些待遇，需要通过市场销售和车间管理的双重考核。员工需要在市场销售岗位上奋斗6年，车间管理岗位则需要3年的锤炼。未能达到标准者，可能会失去这些宝贵的培养机会。

三、广告的争议焦点

1. 广告合规性：虽然广告中已删除了2021年被罚版本中的“肯定有美女帅哥追”的表述，但依然有争议。有观点指出其可能违反了《广告法》中“不得妨碍社会公共秩序或违背良好风尚”的规定。

2. 营销策略的延续：椰树集团长期以来采用这种颇具争议的广告策略来吸引公众的目光。虽然之前多次因低俗营销受到处罚，但这种“黑红”路线反而提升了品牌的知名度和曝光度。

四、企业的回应

面对外界的质疑，椰树集团客服确认广告内容属实。他们表示，上一批学员已经成功获得了房车奖励，但未透露具体兑现数据。工作人员也强调了这些房车只是使用权，并非所有权，且存在考核淘汰机制。

这一广告无疑给公众留下了深刻的印象，其夸张的承诺和独特的视觉设计再次展现了椰树集团的市场营销特色。但随之而来的争议也提醒我们，企业在追求曝光度的更应注重广告的真实性和合规性，避免引发不必要的误解和负面影响。