瑞银计划裁掉逾半数瑞信员工

瑞银大规模裁员重组：重塑业务版图，聚焦核心业务

近日，瑞银在全球范围内展开大规模裁员行动，旨在整合瑞信资源，优化成本结构并聚焦核心业务。这一举措涉及的员工数量庞大，裁员规模空前。

一、裁员规模与时间表

瑞银计划裁减超过半数原瑞信员工，涉及人数高达约3.5万。合并后的瑞银员工总数一度达到约12万人。裁员行动分为多轮进行，首轮裁员已在2023年7月启动，紧接着在9月和10月又进行了两轮。自2024年6月起，更是启动了五轮新的裁员行动，持续至同年11月。这一系列举措旨在节省约120亿瑞士法郎的成本。

二、受影响部门与地区

在此次裁员中，投行业务成为重灾区，尤其是伦敦、纽约及亚洲部分区域的员工受到较大影响。虽然财富管理部门员工保留较多，但仍有部分岗位被裁撤。这表明瑞银正在重新评估其业务布局和资源配置，以更好地适应市场变化和客户需求。

三、后续调整与展望

瑞银高管曾表示整合需要三到五年时间，而此次裁员仅是整合过程中的关键一步。未来，瑞银还将继续调整其业务战略和运营模式。据悉，在整合初期，瑞银已强调会缩减瑞信投行业务规模。最近的一个例子发生在2025年4月，瑞银在意大利率行裁员180人，占当地员工总数的三分之一。这一举措反映出瑞银在全球范围内调整其业务结构的决心。

此次裁员是瑞银整合过程中的关键措施，旨在优化成本并聚焦核心业务。通过这一系列的裁员和调整举措，瑞银正致力于重塑其业务版图，以更好地适应市场变化和客户需求。未来，瑞银将继续关注市场动态，灵活调整其业务战略和运营模式，以实现可持续发展。