杜绝血染的快递亟需完善职业保障制度

湖南株洲，一个快递员的背影永远定格在了人们的记忆中。尹某，一名普通的快递员工，猝死在繁忙的街头，他的离去不仅让我们痛心，更让我们反思快递行业的现状。

尹某倒在了送快递的路上，这是一条充满了汗水和辛劳的路。他的悲剧让我们不禁思考，为何会有这样的悲剧发生？如何在快速发展的快递行业中避免类似的悲剧再次上演？

这起悲剧的背后，暴露了快递业发展和管理的问题。如今，快递业迅猛发展的背后，是快递员工作强度的日益增大。大多数快递企业采用承包制，门槛低，监管缺失，导致行业野蛮生长。这种无序的发展模式，使得快递员在追求利益的忽略了自身的健康和安全。

快递员的工作状况令人担忧。一些快递公司在招聘快递员时缺乏必要的考察，导致一些身体状况不佳的人进入行业。他们带着隐患工作，很容易发生意外。畸形的薪酬机制也是导致快递员过度劳累的原因之一。快递员大多采取底薪加提成的薪酬制度，为了增加收入，他们不得不争分夺秒地送快递，甚至通宵达旦地工作。

尹某就是这样一个例子，他每天工作16个小时，巨大的工作压力和过度疲劳导致了他猝死街头。这种薪酬制度不仅违反了劳动法规，更是对快递员的健康造成了严重伤害。许多快递员在这种制度下被迫加班加点，身体健康遭受严重透支，意外发生也就不难理解了。

如今，尹某的离世让我们看到了快递用工的乱象。我们不能让快递业的迅猛发展建立在牺牲快递员健康和权益的基础上。相关部门应该深入调查快递用工乱象，采取措施规范用工行为，打击违法违规行为，切实维护快递员的合法权益。快递公司也应该承担起社会责任，加强人员管理，建立健康的薪酬制度，保障快递员的健康和安全。

尹某的离世是一个警钟，提醒我们关注快递员的健康和权益。让我们共同努力，为快递业的发展注入更多的人文关怀，让快递员这个群体得到应有的尊重和保障。只有这样，我们才能真正实现快递业的健康发展。