在这场突如其来的疫情面前，圆通速递果断采取行动，全力确保疫情防控与快递服务两不误。9日，圆通速递总部向全网发布了五大关键举措，旨在保障员工安全、减轻分公司经营压力、提升服务质量。
针对防疫物资紧张的问题，圆通总部决定提供强有力的支持。在疫情期间，对于正常开展揽派服务的分公司，如后期出现防疫物资短缺、省区无法自行采购的情况，总部将协助统购并下发，确保一线员工的生命安全与健康。
为了缓解分公司的经营压力，总部设立了总额为3亿元的抗击疫情扶持基金。对于面临困难的分公司，总部将根据实际情况提供10-30万元额度、为期三个月的免息借款扶持。这一举措无疑为分公司的稳定运营提供了强有力的保障。
除此之外，圆通还关心员工的生命安全与福利。为全网员工免费购买防疫保险，让员工在疫情期间工作更加安心。灵活调整业务考核指标，确保在特殊时期员工的工作积极性不受影响。
《通知》还明确强调，全网要“一边做好疫情防控，一边落实好快递服务保障工作”。在疫情期间，为了满足医疗物资和群众生活必需品的配送需求，圆通速递不断提升服务质量，保障运营和服务质量。
这一系列举措体现了圆通速递的社会责任感和担当精神。在疫情期间，圆通速递不仅关注自身的业务发展，更重视员工的安全与福利，以及社会责任的履行。这些举措不仅为分公司的经营提供了有力支持，也为员工带来了实实在在的福利，展现了圆通速递的人性化管理理念和强烈的社会责任感。
圆通速递总部的这一系列举措值得称赞。在这个特殊的时期，圆通速递用实际行动展现了其强烈的社会责任感和担当精神，为疫情防控和快递服务保障工作做出了积极贡献。在疫情防控的特殊时期，圆通速递展现出其深厚的企业责任感与人文关怀。为了全力保障员工的生命安全和健康，以及生活必需品的运输与配送服务工作，圆通总部采取了一系列重要举措。
为了表达对所有员工的深切关怀，圆通总部统一购买了“新冠病毒肺炎险”，并免费赠送给全网每一位员工，包括业务员和操作工。这一保险赠送举措，不仅体现了企业的关爱，也给予了员工们更大的安全感，让他们能够更安心地投入到工作中。
考虑到疫情期间的各种不可抗因素，圆通总部对全网的服务质量考核办法进行了灵活调整。自2019年1月22日至2020年2月29日，对于派送、仲裁延误、客户投诉、升级投诉等考核内容，总部将酌情处理。这一举措充分考虑了员工的实际情况和困难，体现了企业的宽容和体谅。
对于因人员感染被隔离的分公司，圆通总部也将处罚款进行酌情处理。如分公司法人也被隔离，则委托省区指定管委会进行管理，待法人隔离期结束后，再交还原管理权。这一支持措施，为分公司在疫情期间提供了有力的后盾支持，体现了总部的团队精神和互助意识。
圆通速递总裁潘水苗表示：“一年之计在于春。面对挑战和压力，我们坚定信心、众志成城、防控疫情。我们全力以赴保障人民生活必需品的运输与配送服务工作，坚决打赢这场抗击疫情的战。”圆通的这一系列举措，不仅展现了企业的决心和信心，也彰显了其社会责任感和对人民的承诺。
在这一特殊时期，圆通速递的举措赢得了广大员工的信赖和赞誉，也赢得了社会的认可和尊重。圆通的这一系列举措，不仅体现了其对员工的关爱和对社会的责任，也展现了其对抗击疫情的决心和信心。相信在圆通的努力下，我们一定能够打赢这场抗击疫情的战。