物流没有基础 要从哪里学起

现代物流业正经历着理念的革新和运作模式的重塑。这是一场对传统物流的深刻反思，更是一场对物流未来面貌的积极探寻。新的物流理念正在打破传统框架，催生着物流业的全新形态。

从事物流业的人才，或许正深耕于某一物流环节，如航运、仓储、公路运输等。真正的物流人才应具备全局视野，将专业知识延伸到物流的其他领域，逐步树立起“物流”的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。

深入掌握计算机网络技能对于现代物流人才而言也至关重要。他们需要敏锐地洞察物流信息管理中计算机网络技术的前沿动态，并能结合实际需求提出创新需求。只有这样，才能更好地运用信息技术提升物流效率。

物流人才还需对物流完成的各个环节的相关技能有所了解，并能合理调配这些设备和设施资源。除了专业知识外，现代物流业还需要人才具备以下关键能力：

1. 具有前瞻性。物流人才不应被现有的安排、准则和一些作法所束缚。特别是物流管理人员应具备创造合理化的物流条件的能力，并能激发团队为物流合理化而努力的斗志。

2. 拥有开拓未知领域的勇气。物流事务是一项充满挑战的新事物，物流人才应具备探索未知、敢于实践的精神。

3. 具备向限制要素挑战的勇气。由于物流常受其他因素的影响和限制，物流人才应敢于面对挑战、突破限制。

4. 具备整体考虑的跃进思维。为了构建最佳的物流体系，物流人才应具备全面的、跃进的思考能力，能够统筹全局、把握大势。

5. 具备战略高度的问题解决能力。为了使物流适应不断变化的环境，包括物流领导在内的所有人员都应从战略高度思考问题，提高应对环境变化的能力。

6. 拥有构筑信息跋涉的能力。鉴于信息技能在物流中的核心地位，物流管理人员应具备信息技术的运用和创新能力。

7. 尊重人的精神。物流工作人员虽然主要和“物”打交道，但更应关注人、理解人、尊重人。因为处理“物”的始终是“人”。

在这个变革的时代，物流业正迎来新的发展机遇。我们需要的是具备全面素质、敢于创新、勇于挑战的物流人才，共同推动物流业的发展，迈向更加广阔的未来。