“双11”余温未散，“黑五”挑战又将来临。近日，百姓网数据显示，随着“双11”后的物流高峰逐渐过去，招聘市场却迎来一波新的热潮。特别是在物流行业，企业招聘需求持续猛涨，发帖量日增7%-10%，为应对即将到来的“黑色星期五”的挑战做好准备。
在“双11”后的短短几天内，物流企业的招工需求持续增长，快递员成为最紧缺的岗位之一。北京商报记者登录百姓网发现，大量企业发布高薪急聘快递员的招聘帖，提供诱人的待遇，如年薪25万、包吃住、提供电瓶车等。一位快递公司负责人表示，“双11”后的一个月左右时间内，基本才能将所有物品配送完毕，而退货潮也将延长这一压力期。而接下来的“黑五”、 “双12”以及年货节等购物节，则将掀起一波新的物流高峰，预计在12月达到顶峰。
国家邮政局官方数据显示，今年“双11”期间包裹数量达到了惊人的3.31亿件，同比增长31.5%。即便各快递企业已经事先做好各种准备，但依然倍感压力。一位快递员透露，“双11”期间的取货提成远高于派送提成，加上提成、加班费补贴，配送员的薪资能达到平时的2-4倍。为了应对物流高峰，一些企业还采取了临时增加快递员和快递网点的措施。
这场物流行业的招聘热潮并非只是应对“双11”的临时举措，百姓网招聘类目负责人表示，企业对于快递员的招聘需求也将是一场持久战。往年大量的“双11临时快递招聘”需求今年多转变为长期招聘，或至少持续到春节。这意味着物流行业的招聘市场将迎来一场长期的竞争。
这场物流行业的繁荣不仅给人们带来了购物的便利，也为社会创造了大量的就业机会。也提醒我们物流行业的压力与挑战。在享受购物便利的我们也应该关注物流行业的发展和变革，共同推动物流行业的进步。
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