随着全球经济的蓬勃发展，我国物流业虽起步晚，却展现出强劲的发展势头。自上世纪90年代起，我国物流市场以惊人的速度扩张，到2003年已攀升至2400亿元的规模，预计未来几年将以每年30%的速度持续高速增长。在这一浪潮中，物流管理的专业人才短缺问题逐渐浮出水面。
当前，我国物流管理专业人才的需求缺口高达60余万人，使得这一领域的毕业生成为就业市场的热门选择。他们的就业前景广阔，可在各类公司、事业单位、交通运输部门以及物流相关企业找到理想的工作。这些人才将主要从事生产管理、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作，涉及社会物流、生产物流、绿色物流等领域的工程策划、仓储、配送、装卸等技术设计与管理。
知名企业对这类人才的需求旺盛，应届大学生的薪资已经高达每月6000至8000元。随着经验的积累，他们的薪资还有巨大的上升空间。预计未来一年，他们的薪资将在7万元至10万元之间，并且随着能源需求的增加，这个数字还将持续增长。
加入世贸组织后，我国物流产业面临着巨大的发展机遇。党的十六大报告明确指出，要深化流通体制改革，发展现代流通方式。许多地方积极筹划发展现代物流产业，将其视为经济发展的支柱和新的增长点。比如上海、深圳等城市都在加速物流发展规划的实施，而天津更是将物流产业列为五大支柱产业之一，每年投入巨资进行物流基本建设。
中国物流与采购联合会预计，我国物流需求的高速增长期还将持续10到15年。特别是在“十一五”期间，随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大。当前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。
随着2008年北京奥运会和2010年上海市世博会的临近，物流行业的就业前景更加看好。除了传统的储存、运输、配送等领域的人才需求，系统化管理和国际物流高级人才将更加受到追捧。那些既懂现代经济贸易、运输与物流理论，又具备扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才最为抢手，他们的年薪可高达100万元。
经济全球化催生了现代物流业的发展，世界产业在不同的国家和地区之间进行转移，新的国际生产体系逐渐形成。在这样的背景下，高效率、低成本、网络化的物流服务成为供应链管理的核心。物流业被普遍视为21世纪的朝阳产业，物流科学研究也已成为新世纪经济管理科学领域的热点。