承诺不食言 践诺不失信

作为武昌南机务段检修车间的党员吴祥林，他郑重承诺将带头遵守纪律、弘扬正气，坚守标准岗位，精细工作，特别是在修车方面发挥模范作用。这是他对全车间干部职工和党支部的庄重誓言。为了践行这一承诺，武昌南机务段在全段基层党组织和党员中全面推行了一种新型的承诺模式。

这种模式以长远为基础，年度承诺为主体，及时承诺为补充，扎实有效地开展“三保一促”公开承诺活动。这里的“三保一促”指的是保证安全、保质量、保稳定，促进发展。为了确保承诺的严肃性和目标的可实现性，武昌南机务段党委进行了规划指导，车间级党支部和班组党支部进行了双重审核和签字把关，建立了支部和党员承诺档案。

根据年度工作目标和当前的工作重点，武昌南机务段紧扣“三保一促”主题，广泛征求群众的意见和建议。党支部通过召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱等多种形式，把群众的意见作为确定承诺内容的基本依据。结合党员个人的岗位特点、工作现状以及年度发展目标，强调承诺的可操作性和针对性。

为了让群众了解并监督党组织和党员的承诺内容，武昌南机务段采取了多种形式进行公开。他们召开承诺大会、党组织和党员集中宣誓，同时在网络平台上发布信息，在宣传栏等醒目处张贴公告。这样不仅可以扩大群众的知情面，还可以拓宽监督渠道。

为了确保承诺的履行，武昌南机务段采取“上评下议”的方式对党员承诺兑现情况进行考评。他们通过领导点评、群众评议、月度自评、季度点评、年度总评等形式，将党员的安全质量、反“两违”（指违反规章制度和违反劳动纪律）、工作作风等作为考评的重点内容。各支部建立台账，定期或不定期进行督查，及时掌握党员承诺的兑现情况。

这种新型的承诺模式不仅增强了党员的责任感和使命感，也提高了群众对党组织的信任和支持。通过定期的公开和评议，党员们的承诺落实情况得到了有效的监督，确保了履诺看到变化、见到实效。这种模式的推行不仅有助于提升党组织和党员的形象，也为武昌南机务段的发展注入了新的活力。