京东快递辞去职务流程

职工离职流程及注意事项：

一、离职申请

亲爱的员工们，如果您决定离开公司，请务必遵循以下申请流程。正式职工需提前三十天提交离职申请，而试用期职工则需提前三天告知。

二、离职手续办理

提交离职申请后，您将开始一系列的离职手续。这包括逐项审批离职申请单、办理离职物品交接表、完成员工结算申请表，以及获取离职证明。每一步都至关重要，请您耐心并细心地完成每一项手续。

三、个人资料的回收

完成离职证明的获取后，请记得取回自己的相关资料。这些文件包括离职证明文件、养老手册、失业登记证以及公积金卡等，这些都是您离职后的重要凭证。

四、关于补偿与失业保险金

若公司决定解雇您，请在结算时要求合理的补偿。关于失业保险金，您需要主动前往人社部门办理相关手续。我们理解这是一个可能令人困扰的过程，因此我们建议您及时咨询相关部门以确保您的权益得到保障。

请您注意，每一个离职步骤都关乎您的权益和未来的规划。我们建议您在离职过程中保持积极的态度，并与公司保持良好的沟通，以确保离职过程的顺利进行。