山西省局(公司)着力加强全省系统人本物流建设

山西省专卖局（公司）近期发布了一项重要举措，旨在推进山西物流向国际化水平迈进，并为物流产业的智力支持和人才保障打下坚实基础。这份名为《山西商业系统人本物流建设实施意见》的文档，为全省系统的人本物流建设指明了方向。

该《实施意见》强调，物流建设管理工作要深入践行“两个至上”的行业共同价值观。在物流文化和物流员工队伍建设两条主线的指引下，坚持以人为本、服务为先的原则。将激发全体物流人员的积极性、主动性和创造性作为物流工作的核心和最终目标，高标准、高质量地推进山西的人本物流建设。

对于物流文化的建设，该《实施意见》提出了具体要求。努力创建服务员工文化，注重文化与服务的融合，真正做到想客户所想，急客户所急，用真情感染客户、服务客户、影响客户。倡导创新文化、精益文化和团队文化，通过这些文化的建设，进一步提升物流人员的职业素养和服务意识。

在物流队伍建设方面，该《实施意见》要求全面加强业务培训和岗位技能鉴定，推进物流队伍的职业化，从根本上解决物流人员的管理问题。为了确保人本物流建设取得实效，山西省局（公司）要求各市局（公司）深刻理解人本物流建设的重要性和必要性。

结合全省工作会议精神，与物流工作的各项任务相结合，各单位需坚持与时俱进，全面、系统地推进人本物流工作。为监督并考核人本物流建设的实施情况，省局（公司）将建立一套考核体系。其中，“年度培训情况”、“物流师技能鉴定通过率”、“物流队伍建设情况”以及“物流文化建设”等指标将纳入年度物流绩效评价中，以此确保每一项工作都得到有效执行和落实。

这一重大举措无疑为山西物流的发展注入了新的活力和动力，相信在全省行业共同努力下，山西物流定会在国际舞台上大放异彩。