招聘会上快递业成冷门职业

随着元宵节的余温渐散，招聘季的热潮正在各大城市的人才市场涌动。沈阳作为东北地区的重要城市，其招聘会上的信息折射出当下就业市场的现状与趋势。

在沈阳晚报、沈阳网联合举办的赶集网招聘节上，一系列数据揭示了沈阳地区应聘与招聘的实时动态。销售人员和技工的短缺成为当前最为突出的两大问题。销售人员的缺乏，不仅仅体现在职位数量的需求上，更体现在优秀人才的短缺上。尽管销售职位的吸引力在于其可能的高收入，但由于底薪普遍较低，加上提成的不稳定性，使得销售人员的收入难以保障基本生活需求，这也导致了销售人员的流动和流失率居高不下。

与此技工的需求则显示出另一种趋势。在沈阳，技工的职位需求量高居榜首，这一需求在全国范围也都排名靠前。无论是国企、外企还是小型企业，都需要技工的身影。这些技术工人凭借其专业技能，成为企业发展的重要支柱。一位曾在机械生产企业工作的员工分享了他的经历，他表示，只要技术过硬，就能得到企业的青睐，甚至会有多家企业竞相招募。

在应聘者的选择上，文员等办公室职位成为了热门选择。这一现象从某种程度上反映了求职者中的男女比例差异以及年轻一代对于稳定工作的追求。女孩子们更倾向于选择经济管理、文秘等稳定的工作，而不是选择需要东奔西走或者卖力气的职位。这也让办公室类职位在应聘市场上变得异常抢手。

有些职位却在招聘市场上遭遇冷门。例如，快递企业的招聘就面临极大的挑战。尽管快递行业的发展前景广阔，收入也相对可观，但由于工作强度的压力以及辛苦的工作环境，使得很多人望而却步。一位快递企业的负责人坦言，他们每天都要面对大量的邮包派送任务，工作时间长且不规律，尤其是在网购节期间更是如此。尽管工资诱人，但真正能坚持下来的人却少之又少。

沈阳的招聘市场呈现出多元化的态势，既有热门职位的激烈竞争，也有冷门职位的艰难挑战。在这个季节里，无论是求职者还是企业都在寻找最合适的人选和最适合的发展方向。希望在这次的招聘季中，每一个人都能找到属于自己的舞台，实现自己的价值。