我到 物流公司 然后应聘的是跟单员 说要实习一个月 这是真的仍是假的

你是否在实习期间期待获得相应的薪酬，以及实习结束后期待的薪酬水平？这是非常值得明确的问题。对于实习期间可能面临的薪酬问题，你需要仔细询问。实习期间没有薪酬或者薪酬微薄的情况并不罕见，对此你应该有所准备，思考自己是否能够接受这样的待遇。若不能接受，那就果断放弃那些不符合你期待的实习机会。实习期的设定因公司而异，一般公司都会提供一个月的实习期，这是很正常的现象。但市场上存在一些不良公司，他们可能会通过一些隐蔽的手段剥削实习生的权益，进行廉价甚至无偿的劳动。对此，我们必须保持警惕。

如何识别这些不良公司呢？这里有一些小技巧供你参考：如果公司规模很小，员工数量稀少，且不签订任何劳动合同，那么你需要谨慎对待。他们可能会以各种借口收取押金，这是非常不合理的行为。如果你在应聘时过于顺利，没有经历正常的面试流程，或者公司不提供正常的双休和法定节假日休息，那么这也可能是不良公司的特征。对于这些公司，建议你保持警惕，慎重考虑是否选择加入。记住，良好的工作环境和合理的待遇是你在实习期间应当享有的权益。