快递企业备战双11 开万元高薪招不到人

双11狂欢购来临，快递业掀起“招兵”热潮 随着双11购物节的日益临近，快递业成为了一支蓄势待发的力量。双11的钟声还未敲响，快递业的备战状态已然进入高潮。在各大招聘平台上，快递企业的招聘广告如雨后春笋般涌现，快递员、仓储管理员、送货司机等岗位成为了急需人才的热门职位。 据业内预测，今年的双11购物节快递量将突破十亿大关。在南京，各大快递公司纷纷提前展开人才储备，高薪招聘人才。为了吸引更多的人才加入，一些快递企业更是开出了月薪8000-10000元的诱人待遇。 快递员岗位的需求呈现出爆发式增长。据悉，仅在国庆之后的一个月内，快递员岗位需求环比上涨超过50%，成为了市场上的热门抢手货。快递企业的负责人表示，为了应对即将到来的双11高峰，他们纷纷采取了多种措施进行人员调配。 顺丰快递南京公司的相关负责人透露，他们为迎战双11已经提前一个月开始准备。除了增加人员和车辆外，公司还注重员工的福利待遇，举办各种温暖活动，提高员工的工作积极性。他们也会与劳务公司合作，招聘临时工以满足高峰期的需求。 申通南京办公室的负责人则表示，公司已经召开双11动员会，各网点将在人员、车辆、场地等方面进行增加和调整。为了应对可能出现的突发情况，公司还将租赁大货车和周边仓库。双11期间，老快递员的收入也将有所增加。 尽管待遇诱人，但招聘情况却并不乐观。一位市中心的快递承包点负责人表示，尽管已经招聘了一个月之久，但全职和临时岗位仍然空缺。覆盖多个区域的承包点需要更多的快递员来应对日益增长的快递量。许多应聘者仍然因为工作的辛苦而选择放弃。 双11期间，快递员的工作强度将会大大增加。对于辛勤工作的快递员来说，收入也将相应增加。一位快递员孙师傅表示，虽然工作辛苦，但他对双11期间的收入充满期待。他说：“前期主要是送货，后期将迎来退货高峰。每个快递员在双11期间都能多挣一些钱。” 双11购物节即将到来，快递业已经做好了充分的准备。人才短缺的问题仍然是一个挑战。希望更多的人能够加入快递业，为双11的顺利运行贡献自己的力量。

——改编自《现代快报》