盒马一线仓配人员涨薪10% 快递员外卖员或迎来涨薪潮

涨薪潮：盒马鲜生引领仓储配送员薪资增长新趋势

随着社会的快速发展，一线劳动者的薪资待遇备受关注。近日，记者获悉，知名零售商盒马鲜生将从12月起，对其一线仓配人员的月薪进行大幅度增长，涨幅高达10%以上。这一举措，无疑在业内引发了广泛关注。

此前，全国已有14个省市发布了2021年企业工资指导线，其中12个省市的工资增长基准线在6%到8%之间。部门积极引导企业合理安排工资增长，尤其是一线技术工人岗位的薪资水平。在这一背景下，盒马鲜生的涨薪计划显得尤为引人注目。

据了解，盒马鲜生从今年10月份起，已在部分区域试点调整拣货、配送人员的薪资结构。计件拣货员的单价提升了约15%，这使得他们的平均月薪有望实现30%左右的增长。以上海为例，计件拣货员的平均月薪已高达8500元左右。这一举措不仅降低了配送人员的离职率，还显著提升了门店的工作效率。

随着电商行业的飞速发展，快递员、外卖员、配送员等一线劳动者的薪资水平也备受瞩目。国家邮政局的数据显示，全国快递业务量呈现爆发式增长，但这些一线员工却面临着收入不稳定、保障不全等问题。为此，部门和企业都在积极采取措施，提高这些员工的薪资待遇。除了盒马鲜生，京东、“三通一达”、百世、极兔等企业也纷纷宣布涨薪措施。

与此新能源物流车市场也呈现出蓬勃的发展态势。据统计，2021年前10月，新能源物流车的销量同比去年暴增141%。在销量排行榜中，瑞驰新能源、吉利商用车、开瑞新能源等企业表现突出。尤其是瑞驰新能源，在一线城市及新一线城市中表现出色。

业内人士分析，随着新能源物流车的市场需求持续增长，该领域的竞争也将进一步加剧。预计第四季度新能源物流车的销量将延续破万的趋势，全年销量有望达到13万辆。

盒马鲜生的涨薪举措不仅是对员工的关怀，更是对社会发展的积极响应。希望通过提高一线员工的收入，确保企业的稳健发展，同时也为整个零售行业树立了一个良好的榜样。随着社会的不断进步，期待更多的企业能够关注一线员工的待遇，共同推动社会的和谐发展。