上海快递企业为快递员缴纳工伤保险

快递员群体：奔波中的安全与保障

近日，上海市人社局与市邮政管理局联手，为快递员群体带来了一份重要的福音——《关于做好本市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》。这一举措，无疑为奔波在外的快递员们筑起了一道安全屏障。

澎湃新闻独家获悉，快递员群体在工作中面临着多种风险，尤其是交通事故和货物搬运、分拣过程中的意外伤害。为此，上海各大快递公司纷纷响应号召，积极为旗下快递员办理工伤保险。中通快递上海管理中心人事部经理徐良伟透露，目前上海已有超过180个网点为快递员办理了工伤保险，覆盖了万名以上快递员。这不仅意味着快递员在工作中的意外伤害可以得到相应的赔付，更体现了公司对员工的深切关怀。

事实上，早在上海要求基层快递网点优先参加工伤保险之前，中通快递就意识到保障快递员权益的重要性。为此，公司推出了普惠型团体人身意外伤害保险保障方案——“小哥宝-团意险”，并与中国太平洋财产保险合作，为快递员提供全面的保障。数据显示，“小哥宝”在过去的一年里，预计为中通快递的快递员承担近500万元的人身损害赔偿金。今年3月，中通快递更是全面承担全部保费，将保障范围扩大到快递员的日常生活场景。

除了中通快递，圆通和申通等快递公司也在积极行动，大部分网点都已经覆盖了工伤保险。全市范围内仍有部分快递小哥未能享受到这一保障。据上海电视台报道，全市“三通一达”在册员工的工伤保险参保率仅为40%。为了解决这个问题，市人社局与市邮政管理局联合推动基层快递网点优先参加工伤保险的政策，并开展了一系列的宣贯培训会。

上海市邮政管理局副局长余洪伟强调，这一政策打破了原有的社保参保模式，为快递员群体增加了法定保障。未来，、企业和网点将共同努力，推动基层快递网点优先参加工伤保险“应纳尽纳、应保尽保”。并以此为契机，逐步建立和推广以工伤保险为基础、商业保险为补充、企业互助基金为托底的快递员群体权益多重保障机制。

这一系列的举措让人看到了和社会对快递员群体的关注和关怀。随着这些政策的落地实施，相信不久将来，每一位奔波在外的快递员都能得到应有的尊重和保障。这不仅是对他们辛勤劳动的肯定，更是对他们生命安全和健康权益的尊重。我们期待着这一天的到来。