基层管理人员措辞不当 共享荣誉变绑架

近日，诸城网报道了关于福田集团旗下奥铃事业部的一项争议性行动，指责其要求员工统一切换业绩头像，且工厂基层管理人员的态度强硬。面对这一报道，奥铃事业部迅速展开调查，并确认报道的真实性。对此，奥铃表示深感歉意，同时感谢诸城网对员工权益的关注以及对品牌的批评。

对于奥铃事业部来说，每一位员工都是公司的宝贵资产，是奥铃品牌的命运共同创造者。回顾过去，奥铃在2019至2020年的销售业绩飙升，连续两年销量增长高达200%，这一辉煌成就的取得离不开每一位员工的辛勤付出和共同努力。

我们共同走过许多难忘的历程：深夜市场调研，将产品做到极致，为客户创造最大价值；疫情期间，穿越两万五千里的路程，为经销商赋能，重燃市场活力。奥铃深知，为了使命和客户，员工们付出了巨大的努力和牺牲。你们的坚持和利他共赢的精神，是奥铃行业领先的六大服务的强大支撑。

关于要求员工统一切换业绩头像的争议行动，奥铃事业部的初衷是振奋铁军精神，与全体员工共享成果。由于基层管理人员在沟通时措辞不当，未能明确解释这一行动的目的和意义，导致了员工的误解和不适。对此，奥铃深感遗憾并再次表示歉意。

在此，奥铃想向全体员工传达以下几点心声：

对于这次事件，我们承担责任。微信作为个人的社交平台，员工有选择是否更改头像的自由。我们对任何伤害员工感情的言辞表示歉意。

奥铃崇尚言论自由，同时也强调精神统一。只有全体员工团结一心，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。成功的果实将回馈给每一位员工，带来丰厚的奖励、幸福的生活和至高荣誉。企业与员工紧密相连，相互依存，共同繁荣发展。

奥铃这两年的销量猛增，离不开每一位员工的努力和付出。我们感谢所有员工以及诸城网等媒体对奥铃的批评与监督。奥铃欢迎来自社会各界的关注和监督，我们将虚心听取意见，不断改进，把奥铃品牌做得越来越好，为员工创造更好的平台，让客户的生意越做越好，对员工的关怀也将不断提升。

我们深知，员工的信任和支持是奥铃最宝贵的财富。我们将继续努力，与全体员工共同创造更加辉煌的未来。

奥铃事业部

2021年1月27日