派遣资格是啥

一、应届毕业生就业派遣资格

对于那些通过统招高考顺利录取的应届毕业生来说，就业派遣资格是他们迈向职场的重要一步。在签订三方协议后，他们会获得《报到证》或《派遣证》，这是他们就业的重要凭证。这一资格是毕业生与用人单位、学校之间的正式关联证明，标志着学生从学业走向职业的过渡。持有此证，毕业生可以正式进入职场，开始他们的职业生涯。特别是对于公务员招录，这一资格更是必不可少的身份确认依据。如果毕业生因各种原因需要改派至新单位，如成功考上公务员，那么他们需要向学校申请重新派遣资格，并调整报到单位。

二、劳务派遣单位的资质要求

对于想要从事劳务派遣业务的企业或单位来说，必须满足一定的资质要求。基础条件包括注册资本不低于200万元、拥有固定的办公场所及设施、符合相关法规的劳务派遣管理制度等。还需要经过行政许可并完成公司登记。在业务规范方面，劳务派遣单位需要建立完善的员工管理制度，记录员工信息及岗位匹配数据。与派遣员工订立2年以上的固定期限劳动合同，明确双方的权利和义务。为了应对可能出现的用工纠纷等风险，劳务派遣单位还需要建立合规的风险防控体系。

就业派遣资格和劳务派遣单位资质分别服务于毕业生就业和劳务派遣业务准入场景。前者更侧重于毕业生的身份认定，后者则强调劳务派遣机构的合法性及其规范运作。只有满足这些要求和条件，毕业生和劳务派遣单位才能在就业市场上顺利运作，保障各方的权益。