沈阳市总工会

沈阳市总工会作为党联系职工群众的坚固纽带，积极促进职工民主管理。我们依照《辽宁省职工代表竞选办法（试行）》，严格规范职工代表的竞选流程。我们强调公开竞争和差额选举的原则，确保职工代表不仅具备参政议政的能力，还能在企业中有效发挥民主监督的作用。我们的下属机构，如铁西区总工会，也通过官方平台加强了与基层的沟通联系。

在最近的2025年，我们的重点工作主要集中在以下几个方面：

我们致力于思想引领与文化建设。在2025年3月，我们开展了“开展主题阅读 打造书香工会”活动，以推进职工文化素养的提升。我们还部署了助力职工文化旅游消费行动，积极响应国家的提振消费政策，为职工提供丰富多彩的文化生活。

我们进行了评优表彰工作。在2024年3月，我们公示了“沈阳市五一劳动奖和工人先锋号”的候选名单，通过基层推荐和民主程序选拔出先进典型，表彰他们的杰出业绩。

在职工服务与关怀方面，我们始终关注职工的生活和工作条件。例如，在2023年12月，我们开展了“工会送温情 暖心抗极寒”活动，为环卫工人、保供一线职工等送去热饮和保暖物资，切实落实低温灾害应对工作。我们还升级了职工疗养院，在2024年10月组织技术工人和一线职工参与疗休养，提升产业工人的待遇和荣誉感。在春节前夕，我们还向企业赠送慰问金，深切关怀职工生活。

在文体活动与企业联动方面，我们于2024年6月举办了一场盛大的国防及中省直企业职工乒乓球比赛。这场比赛不仅促进了企业间的交流，还激发了职工的工作热情。

关于组织结构与领导动态，我们的党组成员、副主席曾庆元等领导多次参与基层慰问活动，深入一线，强化工会与职工的联系。

通过上述工作的持续推进，沈阳市总工会不断发挥服务职工、促进和谐劳动关系的作用，为区域经济发展与社会稳定提供了坚实的支持。我们始终站在职工的立场，为他们的权益和福祉而努力，努力成为职工最信赖的“家”。