江苏省2023年养老金上调方案

江苏养老金调整方案解读

一、调整对象

面向参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险的群体，特别关注那些在2022年12月31日前已办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员。

二、调整策略详述

1. 定额调整：

每位参与者，无论其缴费年限和养老金水平如何，都将每月统一增加26元，这体现了社会的公平性。

2. 挂钩调整：

缴费年限挂钩：鼓励长期缴费，具体标准如下：

15年及以下的部分，每满一年增加1.3元/月。

16-25年的部分，每满一年增加2.1元/月。

25年以上的部分，每满一年增加3.7元/月。这确保了最低增加额为19.5元/月。

养老金水平挂钩：基于个人的养老金水平进行调整，按照调整前月基本养老金的1.1%增加。计算结果按四舍五入至小数点后两位。

3. 高龄倾斜：

针对特定年龄段的人员进行额外增发，具体为：

70-74周岁的人员额外增发19元/月。

75-79周岁的人员增发27元/月。

80周岁以上的人员增发35元/月。

三、执行时间线

此次调整从2023年1月1日起开始补发，全省将在2023年7月底前完成所有调整并落实到位。

四、额外说明

确保企业退休军转养老金不低于当地平均水平，这是我们对特殊群体的特别关照。调整资金分别由企业职工和机关事业单位养老保险基金列支，并由财政按比例进行补助。

想要了解个人调整明细的朋友们，可以便捷地通过“江苏智慧人社”APP或社保机构自助服务机进行查询。

此次养老金的调整不仅是对退休人员的关怀，更是社会公平与进步的体现，让我们一起期待这一方案的顺利实施，为江苏的退休人员带来更多的福音。