亚马逊德国五大站点员工掀起罢工潮，Verdi工会呼吁改善待遇
近日，亚马逊在德国五大站点引发了一场规模空前的员工罢工活动。据《华尔街日报》报道，此次罢工行动由Verdi工会领导，参与人数超过千人，旨在向亚马逊管理层表达员工对于工资待遇的不满。
此次罢工行动自格林威治标准时间周日晚22点开始，由BadHersfeld和Hessestate两处车间夜班工人发起。短短几小时内，行动迅速蔓延至Leipzig、Graben以及Rheinberg等城市，参与人数不断攀升。据Verdi工会透露，预计此次罢工行动将在格林威治标准时间周二晚22点结束。
Verdi工会表示参与的员工总数超过两千人，而亚马逊方面则回应称参与人数为“接近1300”。这是亚马逊德国自2014年以来遭遇的一次较大规模的罢工行动。去年5月，该公司也曾因工资问题经历了类似规模的罢工。目前，每9名亚马逊物流中心的员工中就有5名参与了此次罢工行动，这一数字仍在持续增长。
Verdi工会负责人表示，“我们已为秋季的罢工潮做好准备。亚马逊管理层必须倾听我们的声音，停止拒绝我们的诉求。”亚马逊方面表示，此次罢工行动并未对包裹的运送造成延迟影响，因为大多数员工仍正常上班。
Verdi工会一直希望亚马逊能为物流中心工人提供一份与德国零售业、邮购业工人待遇相当的集体工资协议。Verdi指出，亚马逊当前每月向工人支付的工资远低于德国零售业集体工资条例所规定的水平。尽管亚马逊近期为Graben的工人增加了2.1%至3%的工资，但相较于零售业工人的平均增长5.1%来说，仍然显得不足。
Verdi工会批评亚马逊大量使用临时合同工、工作压力大以及缺乏监管等问题。而亚马逊德国发言人则表示，公司提供的工资水平是整个邮购业普遍水平的上限。在亚马逊德国物流中心工资最高的年份，公司每小时工资水平为9.55欧元（约合12.55美元），而到了今年则会增长至10.47欧元。亚马逊还为员工提供多种灵活性补贴，包括股票、圣诞津贴、退休福利以及健康保险等。
值得一提的是，亚马逊在德国拥有9000名正式员工。去年假日销售旺季期间，公司共招聘了1.4万名临时合同工。在去年12月16日至20日期间，亚马逊位于德国四个城市的物流中心就有数百名工人参与了罢工行动。此次罢工行动再次引发了人们对于互联网行业工资待遇问题的关注与讨论。
此次罢工行动的背后反映了员工对于改善待遇的迫切需求，也暴露出亚马逊在管理、待遇和劳动关系方面面临的挑战。未来，亚马逊将如何回应员工的诉求，以及如何改善员工的工作环境和工资待遇，将成为外界关注的焦点。