想提升快递员的待遇 必须提高快递价格

炎炎夏日，阳光似火，酷暑难耐。为了躲避烈日和突如其来的夏日暴雨，许多市民纷纷选择网上购物，这也催生了电商的夏季促销热潮。在这场热潮中，快递行业的业务量也随之水涨船高。

一位京东的快递员向记者透露，近日的快递量有所增长，虽然面临压力，但他们始终坚守岗位，为市民提供便捷的快递服务。中国快递网分析师徐勇表示，相较于春节、元旦等假期的高峰期，此时的快递量尚不算最高。

在这个炎热的夏季，快递员们无疑是最辛苦的一群人。他们头顶烈日，汗水湿透衣背，忍受着高温的煎熬。有媒体报道，一些快递员因无法承受酷暑而选择离职。为了挽留员工，各大快递公司也各显神通。有的公司在网点准备绿豆汤、雪糕、冰水，让员工在酷暑中感受一丝凉意；有的公司则发放防暑药品，开展“夏日送清凉”活动。记者的调查却发现，许多公司的快递员并未享受到高温补贴和额外的公司奖励。

一位圆通速递的快递员向记者讲述了他的工作日常。他每天早早地起床，匆匆赶往网点提货，然后开始漫长的送货工作。他的工作时间至少十个小时，中午也要坚持送货。尽管辛苦，但他的收入并不高。他告诉记者，他进公司一个多月了，从未听说过有高温补贴。

相比之下，京东直属物流的快递工作人员待遇稍好一些。一位在昌平网点工作的京东快递员告诉记者，随着夏季高温的到来，公司给他们发放了300元的高温补贴。虽然公司没有其他形式的福利，但这至少是对他们辛勤工作的一种认可。

多家公司对外界表示，之所以没有给快递员发放更多的福利，是因为不同的经营模式所致。徐勇分析师却表示，快递行业的低价竞争战略导致快递价格过低，这使得快递公司的利润空间有限，无法给一线员工提供更高的待遇。要想真正提高快递员的待遇，必须提高快递价格。

这些快递员们是夏日里最可敬的人。他们冒着酷暑，穿梭于大街小巷，为我们提供便捷的快递服务。希望社会能给予他们更多的关注和关怀，让他们在这个炎炎夏日里感受到一丝清凉。也期待快递公司能够重视员工的待遇问题，为他们提供更好的福利和保障，让他们在工作中更有干劲和动力。