快递员一般多少钱一个月 还是拿提成的

快递员薪资介绍：收入结构多样，波动较大

深入了解快递员的薪资构成，你会发现这并不是一笔固定的月薪，而是由多部分组成的浮动收入。

快递员的工资并非每月固定金额，而是以佣金为主，按月结算。来自通达快递的快递员，其薪资结构包括基本底薪、技能津贴和计件奖三部分。

基本底薪是按照当地社会最低保障标准支付。技能津贴则涵盖了服务年限工资、技能工资以及岗位津贴等，其中技能工资取决于操作员级别、业务技能及岗位系数。计件奖励则依赖于操作岗位的工作量统计，工作分数是根据不同的岗位系数和工作量计算得出的。

值得一提的是，工作点的统计建设需要扎实的基础管理，操作岗位必须有准确的测量和质量记录，确保系统数据的真实性。技能工资和计件奖励的实施方法需经员工管理委员会讨论批准，并报总部人力资源中心核准。

谈及快递员的收入，差异之大令人惊讶。大城市的快递员收入差异尤为显著，即使是同一快递公司的快递员，收入也可能迥然不同。收入主要来源于收件，每收一件可获取约10%的佣金。这意味着收入完全取决于所在地区的工作量，如果负责的区域收件较多，那么收入自然可观。甚至有一些快递员直接请人做体力劳动而自己坐享其成，但这只是少数情况。

据了解，快递员的工资主要由四部分组成：基本工资、送货佣金、收件佣金以及其他福利补贴。基本工资只是其中的一部分，高低不等，一般较高的基本工资会伴随着较少的提成，反之亦然。

据相关统计，我市快递员的平均月收入大约在5000-8000元之间。在双11期间，由于业务量的增加，快递员的收入也会相应上升。例如，一位经验丰富的快递员在双11期间收入可能超过万元。

快递员的收入并不稳定。除了收件数量的波动，客户流失、生意惨淡或工厂搬迁等因素都可能影响快递员的收入。尽管如此，快递员的日常工作依然繁重而辛苦，需要早起晚归，奔波于城市的大街小巷。对于那些努力工作的快递员来说，收入的提升也是对他们辛勤付出的回报。尤其在双11这样的特殊时期，虽然工作量大增，但收入也会相应增加。“快递做的是努力工作”。