北京开通快递小哥工伤认定绿色通道

在北京这座繁华都市，有一群特殊的劳动者——快递小哥，他们承担着连接城市每一个角落的快递任务。近日，北京市邮政管理局、北京市人力资源和社会保障局以及北京市医疗保障局联合行动，为这些辛勤工作的快递小哥带来了工伤认定的“绿色通道”。

对于事实清楚、权利义务明确且当事双方无争议的工伤认定案件，用工企业将会快速认定、快速解决。这一举措大大简化了工伤认定的流程，无疑为快递小哥提供了一种更加便捷、高效的维权途径。

在北京市人力社保局的推动下，劳动保障部门正积极促进快递行业参加工伤保险工作。这不仅是为了保障快递小哥的权益，更是为了让他们在工作中能够更加安心、放心。这次联合行动的重点是推进快递行业的工伤保险应保尽保，确保每一位快递从业人员都能享受到应有的保障。

除了工伤认定“绿色通道”，三部门还在集体合同、职业发展、医疗保障等方面为快递小哥的权益保障发力。在集体合同方面，明确了快递企业用工性质，保障了劳动者的合法权益；在职业发展上，增设了快递工程评审专业，为快递小哥提供了更广阔的职业发展空间；在医疗保障方面，鼓励企业、行业协会参加商业保险，建立帮扶基金，提供全方位的关爱工程服务。

快递行业主管部门和行业协会也在加强数据信息共享对接，将劳动合同、社保缴纳、生产安全等指标纳入行业信用评定体系。这一创新的市场监管模式，以信用监管为基础，旨在促进快递企业健康可持续发展。这不仅是对快递企业的一种监管，更是对快递小哥工作环境的持续改善和权益保障的有力保障。

这一系列的举措，无疑为北京的快递小哥带来了实实在在的福利。他们是城市运转不可或缺的一部分，他们的工作辛苦且重要。这次三部门的联合行动，正是对他们辛勤付出的最好回应和最深关怀。希望未来能有更多的举措，持续关注和保障这些城市劳动者的权益。

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