姑苏大洋物流有限公司怎么样接到面试告诉 有了解公司状况的吗

这是一家规模较小的私营企业，规模不足三十人，且是一家没有车辆的外包物流公司。地理位置偏僻，位于姑苏木渎吴中一带。虽然在我国法制社会中运营，但该公司的人事管理却显得业余，甚至轻视劳动法。对于员工待遇方面，这家公司表现得相当吝啬。试用期不签署劳动合同，不缴纳劳动保险，公积金更是无从谈起。更过分的是，员工在第一周免费试用期间，没有任何薪酬和福利待遇的保障。这种无成本的试用期让员工流动性极大，也使得公司对员工的招聘非常随性，信誉度极差。面试时给求职者的承诺和愿景虽然听起来很吸引人，但却像是一场梦。求职者很容易被忽悠进去。对于在职人员来说，选择这家公司需要三思而后行，避免陷入不必要的困境。这家公司的人员流动性极大，人员流动周期不确定，可能只有一天、三天或者数月。公司中的员工大多以年轻人为主要力量军，其中不乏实习生和廉价劳动力。高管层不乏年轻人担任要职。公司为了节省开支，制定了一系列不合理的规定。夏天室内温度不得低于摄氏28度，冬天不得高于摄氏13度且禁止开空调制冷或制热。中午的工作餐也是无法下咽的不新鲜食物，而且员工需要自己承担费用。每周六需要义务加班进行培训学习，即使无事可做也必须像木偶一样坐在工作室里不能上网从事其他工作并有专门人员监督。每天早上还要穿着工装排队点名报到并做操喊口号，显得非常滑稽可笑。建议求职者在选择这家公司作为职业发展的方向时三思而后行。如果有其他更好的选择机会，不妨避免浪费时间和精力在这里冒险尝试这家公司的企业文化和工作模式吧。