在德邦物流上班一般一个月多少薪酬

我曾是德邦的一员司理，今年年初离开了这个岗位。回首过去，我想简单概述一下我的经历。在2012年，公司进行了涨薪，那时南京作为二线城市，大部分员工的薪资水平大约在2500至3000元之间。工作压力相当大，男性员工经常需要搬运货物，处理各项货台业务。各种检查和考核繁多，稍有疏忽就可能面临问题，德邦的管理也是层层加压。举个例子，对于生疏来电不回访这种情况，部分经理和所有员工都得去外场通宵搬货。每月只有6天的休息时间，工作时间从早8:30到晚上9点左右，中午没有休息时间，也没有食宿补助。虽然升职速度较快，但在德邦担任的司理职位在外并不具备太多竞争力。升职后通常会被公司调动到其他地方，原则上本地人不会被安排到本地工作。每隔两年必须进行轮岗（避免长期在同一岗位工作）。尽管我在其他公司的薪酬较低，但许多同事对我表示羡慕。我想这就是我经历的概括吧。