这些人本月起工资多笔钱

一、教师群体收入提升

近日，关于教师群体的收入调整引起了广泛关注。在全国范围内，教师的基本工资出现了显著的涨幅，涨幅范围在5%-15%之间，这意味着每月将增加300-800元的收入。尤其对于职称较高的教师，如副高职称的教师，他们的月薪有望超过7000元。

更令人振奋的是教龄津贴的改革。教龄津贴将调整为每年教龄补贴26元，这意味着那些辛勤耕耘了30年的教师，每月将额外获得900元的补贴，这无疑是对他们长期付出的肯定与回报。

绩效工资也进行了调整，其占比提升至50%，更加与教学成果紧密挂钩。其中，班主任的绩效更是可以达到普通教师的两倍，这无疑激发了教师们的工作热情。而对于乡村教师，尤其是山区教师，他们每月最高可获得1200元的补贴，年收入甚至有可能超过一线城市的教师。

二、养老金调整（以上海地区为例）

上海的养老金调整方案已在6月公布，定额部分每人每月至少增加60元。对于拥有30年工龄的退休人员，他们可能会额外多领36元。这一调整充分体现了对退休人员的关怀与照顾。

三、工资发放时间变动

由于端午假期的临近，原定于6月发放的工资可能会有所变动。部分地区的工资可能会提前至5月30日发放，而部分企业，如三明某企业，其30%的绩效工资可能会延迟至6月发放。

四、其他专项收入

除了上述调整，还有一些其他专项收入也值得关注。例如，存在劳动关系的兼职可以按工资薪金申报，起征点为5000元；劳务关系则按劳务报酬计税。在6月无法定节假日的情况下，休息日加班可获得200%的工资报酬。

在此，建议大家通过学校财务系统、人社平台或个税APP查询具体明细，并留意社保基数调整等可能导致实发金额波动的情况。无论是教师还是其他职业人员，都应当关注自己的收入情况，确保自己的权益不受影响。