北京快递小哥可以评职称了

在金秋的十月，北京市邮政管理局、市人力社保局以及市医保局携手召开了一场重要的宣传贯彻培训会。这场会议聚焦于快递行业的规范发展，以及从业者的权益保障问题。参会的企业包括邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等十四家主要品牌企业，共同见证了这一历史时刻。

在当下，快递从业人员群体以二三十岁的年轻人为主，他们满怀憧憬，寄望于这一职业的未来。为了回应他们的期待，北京市正积极推动改革，致力于打通快递从业人员的职业发展道路。在这一背景下，《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》应运而生。

北京市将建立更加完善的职业发展体系，特别增设快递工程评审专业。该专业将设立技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师五个层级，为快递从业人员提供清晰的职业发展路径。这一举措不仅有助于提升从业人员的职业素养，还能激励他们持续学习，不断进步。

北京市还将打通快递业高技能人才与快递工程技术人才的发展通道。这意味着，符合条件的一线岗位高技能人才可以参加快递工程专业技术人才职称评审，为他们提供更多的发展机会和晋升空间。此举无疑是对快递从业人员辛勤努力的肯定，也将激发整个行业的活力和创造力。

这一政策的出台，无疑为北京的快递从业人员带来了福音。它不仅保障了从业者的权益，更为行业的长远发展注入了新的活力。随着北京市的积极推动和各项政策的落实，相信快递行业将迎来更加美好的明天。

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