快递小哥补贴缩水 清凉饮料不能代替高温补

三伏天，气温飙升，出门走几步便汗流浃背。在这个炎热的季节里，环卫工人和快递小哥等劳动者依然坚守岗位，默默付出。他们的高温补贴是否到位呢？让我们一竟。

点赞环节，环卫工人的补贴情况让人欣慰。在禅城区的黄阿姨，从事清洁工作已有20余年。她告诉我们，单位已经按时发放了高温补贴，并额外发放了菊花茶等清凉饮料。黄阿姨的工作时间特殊，凌晨和中午的高温时段都在工作，衣服湿了又干，干了又湿，但她依然坚守岗位。据了解，今年高温补贴发放标准为每月150元，共发放5个月。

快递小哥的补贴情况却有些“缩水”。顶着烈日送快递的他们，高温补贴发放情况如何？记者采访了多家公司的快递人员，发现有些公司已经发放了高温补贴和清凉饮料，但有些公司只发放了高温补贴，并未提供清凉饮料。当被告知高温补贴应该每月发放150元并持续5个月时，一些快递人员表示可能由于公司标准不同，实际发放金额有所减少。

关注焦点之一是高温补贴的发放时间。各位工友需要注意，只发三个月或是不发高温补贴都是违法的。佛山市人社局表示，根据相关规定，从2012年开始，佛山每年6月至10月期间，用人单位应向劳动者发放高温津贴，标准为每人每月150元。对于不正常出勤、临时安排高温工作及非全日制劳动者等特殊情况，按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。

那么哪些职业可以享受高温补贴呢？在佛山，从事露天岗位工作以及用人单位无法采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的劳动者，包括建筑工人、环卫工人、快递员等，都能获取高温津贴。

关于清凉饮料能否代替高温补贴的问题，根据《广东省高温天气劳动保护办法》的规定，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。用人单位还应向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

佛山市人社局相关负责人表示，今年佛山的高温津贴专项检查将于7月下旬开始，重点检查建筑工地和生产制造、餐饮等劳动密集型企业。若用人单位拒不发放高温津贴，劳动者可向人社部门投诉，逾期不发将面临2000元至1万元的罚款。

在这个炎热的夏季，让我们为那些坚守岗位的劳动者点赞，同时也希望他们的权益得到更好的保障。