顺丰首次发布年度可持续发展报告

在七月的夜晚，顺丰控股发布了其期待已久的年度可持续发展报告。这份报告不仅展示了顺丰在多个领域的卓越表现，更体现了其对社会、员工及环境的深厚关怀。这是顺丰向外界传递的不仅仅是商业成就，更是对未来发展的蓝图与规划。

关于公司治理方面，顺丰展现了对透明度和诚信的重视。通过年度廉洁指数专项调研，顺丰员工在遇到腐败问题时，选择向公司反馈的员工比例同比上升了6.2%，这一数据不仅显示了员工对公司的信任，也反映了顺丰在维护内部廉洁方面的努力取得了成效。

社会责任方面，顺丰致力于多元化雇佣，积极接纳退伍军人、障碍人士和海外本地从业人员等群体，为他们提供就业机会。顺丰也大力支持员工提升自身技能与学历水平，为他们提供了丰富的教育资源。不仅如此，顺丰还建立了“暖丰计划”，旨在关心员工福利，帮助员工平衡工作和生活。面对新型冠状病毒肺炎疫情的挑战，顺丰迅速反应，捐款2,000万元支持抗疫工作，并发挥自身优势，保障防疫物资的运输安全。

在环境保护方面，顺丰积极推动绿色物流理念的实施。他们采用减量化策略，针对纸箱、包装胶袋等包装材料进行优化，同时研发了丰BOX循环箱，以减少温室气体排放。顺丰还大力投入新能源车辆的使用，进一步降低排放。在顺丰的义乌和合肥产业园，光伏发电项目的开展也在逐步增加清洁能源的使用比例，为环境保护贡献自己的力量。

顺丰的董事长王卫在报告中发表了感人的致辞。他强调了员工是顺丰的最大财富和核心资产，并向所有一线员工表达了深深的敬意。他称赞这些员工不舍昼夜、无畏风雨的辛勤工作，实现了顺丰的每一份承诺。他也向后台员工表示感谢，是他们的默默付出和支持成就了顺丰的每一步成长。

这份报告充分展示了顺丰控股在可持续发展方面的努力与成就。不仅关注自身的商业发展，更致力于为社会、为员工、为环境创造更多的价值。作为电商物流行业的领军企业，顺丰通过实际行动践行着自己的社会责任，展现了其深厚的行业责任感和使命感。这份报告不仅是对外界的汇报，更是对未来的承诺和期许。