厦门这家公司火了 连休13.5天还禁止发工作指令 老板说主要是我也想放
最近，有网友晒出厦门一家科技公司的放假通知，看得不少人直呼羡慕。
通知显示，该公司今年中秋、国庆将连休13.5天，还向员工发放最高2000元的旅游基金。更让人意外的是，通知里白纸黑字写着，假期期间除影响公司存亡的紧急事件外，严禁任何工作指令。
9月11日，极目新闻记者联系到一名在该公司工作5年多的员工。她说，这样的长假并不是今年才有的，公司这几年中秋、国庆以及春节假期都比较长。2024年中秋国庆加起来放了15天，2025年一共12.5天，近三年都有最高2000元的旅游基金福利。
我们已经习惯了，每次长假都在羡慕声中度过。这名员工介绍，公司目前实行每周4.5天工作制，周末双休，周三打卡五个小时就可以，早来早走、晚来晚走。平时工作氛围也比较轻松。
今年的放假时间是从9月24日中午到10月7日，共13.5天，10月8日正式返岗。两节之间原本的3个工作日全部加送，并且明确规定，不调休、不扣年假、不以个人年休假抵扣。
一句话，这是真加送，不是拿你的年假凑数。
除了长假，公司还设置了旅游基金。按照通知，旅游基金按入职时间计算，每入职满1个月可获得200元，最高2000元，可用于国内旅游中的演唱会、电影票、景区门票以及机票、酒店等消费。
换句话说，出去玩的钱，公司帮你出一部分。
11日，该公司负责人郭先生向记者确认了上述放假安排。他说，我们每年都这么放，自己已经挺习惯了。
为了让员工真正离线，公司会在节前提前做好业务准备。公开通知中提到，悟空分身等项目会提前停止更新代码、冻结版本，临近假期不再发布新版本。假期期间，除遇到影响生死存亡的紧急情况外，严禁任何工作指令。
郭先生还告诉记者，公司会提前告知上下游供应商假期安排，不让供应商在假期打扰员工。我们平常下班也不打扰员工，下班给你发消息不回也可以，上班以后再回。
这句话，大概戳中了不少打工人的心。
郭先生说，这样的放假安排和公司文化，与公司的业务形态也有一定关系。公司主要从事互联网软件业务，部分客服和后台业务可以交由AI处理。比如节假日期间，用户提出退款申请时，公司可以开启自动退款机制，减少人工值守需求。
至于为什么选择中秋、国庆连着放，郭先生的解释很实在。如果只让部分员工请假，不仅员工要扣相应假期，也可能需要其他同事留守顶岗。公平起见，大家要放就都放。
说到最后，他笑着补了一句，主要是我自己也想放。
这句话大概是整篇报道里最圈粉的部分。没有画大饼，也没有把福利包装成情怀，老板坦坦荡荡承认自己也想休息，反而比任何企业文化标语都真实。
不调休、不扣年假、不发工作指令、还倒贴旅游基金，这样的公司确实少见。但换个角度看，它说明的其实是一件很朴素的事，把员工当人看，员工未必会少干活，团队反而更容易留得住人。
别人的公司，终究只是别人的。但至少它提供了一个样本，工作和生活之间，未必只有透支这一条路。