学校财务个人工作总结2025

如何撰写学校财务个人工作总结？让我们一同走进这个充满挑战与机遇的财务世界，跟随我今天的分享，深入了解财务工作的日常与挑战。

一、深入学校财务工作

学校财务工作涵盖了诸多方面，从编制财务报表到日常财务管理职责，都需要我们全面而细致地把握。接下来，让我们一同揭开财务工作的神秘面纱。

二、具体工作内容展示

1. 巩固会计核算改革成果：在现有的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的精准度和效率。

2. 完善财务管理制度：在20__年的基础上，我们将继续制定和完善校内财务规章制度，确保财务工作有序进行。

3. 加强财务信息化建设：我们将进一步发挥财务专网的作用，提升财务管理和会计核算的信息化水平。加强财务处网页的建设，及时发布财务信息，方便教师查询，提升办公效率。

4. 配合后勤部门推动社会化改革：我们将从财务角度深入总结20__年后勤改革的经验，完善后勤单位的经济管理办法，推动后勤改革向更深层次发展。

三、关注会计人员的培养

提高会计人员的整体核算水平是财务工作的重中之重。20__年，我们将定期对会计核算中出现的问题进行业务培训，并结合年终决算和总复核的经验，有针对性地讲解重点科目。

四、拓宽软件应用，提高管理效率

我们将进一步拓宽天财软件在管理上的应用，开发财务报表分析系统和离任审计的财务指标评价系统。加强对专项经费的管理和使用，做好"211"工程的验收检查和财务文件的归档工作。我们还要清理会计档案库，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。

五、细化工作，确保每一环节的无缝对接

从助学金的一级核算到平安互助基金的管理及核算，从拓宽结算中心业务到实现金融创新，从部门预算的到基层单位预算管理规律的摸索，每一环节都要求我们细致入微，确保工作的顺利进行。

六、总结与反思

回顾过去一年的工作，我们取得了不小的成绩，但也存在一些不足。在新的工作中，我们将继续总结经验教训，不断调整工作策略和方法，以更好地服务于学校的整体发展。我们也期待与全体教师一起努力，共同推动学校财务工作迈上新的台阶。在这个过程中，我们将不断和创新，为学校的发展贡献我们的智慧和力量。学校财务管理的蜕变与坚守：从规范登记到高效运营的实践之路

自本年度开始，我校在财务管理方面进行了大刀阔斧的改革和深入的落实。这一切的努力，都旨在更好地服务于特殊教育的发展，确保每一分钱都能用在刀刃上，发挥最大的效益。

一、精细管理，确保资产清晰透明

我们深知，固定资产是学校发展的基石。我们严格执行固定资产的管理规定，对每一项新增的资产都进行细致的登记，并刻制了固定资产管理章，确保每一项资产的流向都有明确的记录。校长在发票上的签字，不仅是对购买的认可，更是对责任的重申。通过这种方式，我们增强了责任心，确保了资产的完整和安全。

二、预算先行，实现收支有序

根据小学中心校的要求，我们对未来一学期的收入进行了详细的预测，结合日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等各项支出，制定了最贴近实际的支出计划。这个计划是经过逐级上报批准，按预算执行，确保了每一笔支出都在预算之内，避免了不必要的浪费。

三、公开透明，强化财务监督

为了让财务工作更加公开、透明，我们实施了“四上墙”制度。这不仅让教师和家长了解学校的财务状况，更是接受社会监督的一种表现。我们坚信，只有让财务工作在阳光下运行，才能避免偏差，真正做到为学校和每一位学生服务。

四、勤勉尽责，发挥核算和服务的双重职能

我们的报账员每月都按时将报表交给校长，使校长对学校的财务状况一目了然。他们不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销，确保了财务工作的顺利进行。

五、自我提升，走在前沿

我们认识到，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。我们通过各种形式进行业务学习，关注的财经制度变化，学习相关的规章制度。特别是在农村义务教育学校预算编制方面，我们进行了深入的学习和自我充电，确保在工作中不出现偏差。

回顾过去的一年，我校财务工作取得了不少成绩，但我们也更看重不足之处。下一年，我们将在预算编制、执行、财务公开等方面继续努力，确保每一笔资金都能发挥最大的效益。

展望未来，我们将继续加大经费投入力度，多渠道筹措教育经费，为特殊教育的持续发展提供财力保障。我们也将规范学校收费行为，依规收费、规范公示、规范票据，让每一位家长都明白缴费的依据和去向。我们还将规范学校采购工作，严格按照教育局的采购流程进行操作。

无论是常规会计工作还是其他任务，我们都将全力以赴，确保每一项工作都按时完成。我们坚信，只有不断学习、不断进步，才能为学校的持续发展做出更大的贡献。学校财务个人工作回顾与展望

在学校党支部的正确引领和镇财政所的专业指导下，我作为学校财务团队的一员，见证了本学期财务工作的点点滴滴，现对我在此期间的工作进行如下

一、预算规划与执行

本学期，我们根据学校的实际情况和发展需求，精心编制了预算方案。在预算制定过程中，我积极参与，多次向学校领导汇报进度，对支出方案进行了反复修改，始终遵循“以收定支，量入为出”的原则，确保预算更加贴合实际。在实际执行过程中，我严格按照预算执行，每月编制计划用款报表，确保资金的合理使用，有效支持了学校的各项工作。

二、收费与结算工作

收费工作繁琐且政策性强。为确保收费工作的顺利进行，我及早完成了收费申报审批工作，严格执行收费标准，及时出具票据。期末结算时，我始终遵循“多退少补”的原则，确保代收费的“报告书”准确上报。

三、决算与财务分析

年终决算是一项重要而复杂的工作。我不仅认真完成了年终决算报表的编制，还对这些报表进行了详细的分析和对比，揭示存在的问题，为学校领导提供了决策依据。

四、个人能力提升

作为财务人员，我深知持续学习的重要性。我积极参加镇组织的业务培训，不断提升自己的财务知识和政策水平。我还积极参与学校的各项活动，认真贯彻执行《合计法》，确保学校的财务工作合法、合规。

五、后勤工作的重心——食堂财务

食堂是学校的重要后勤工作之一。我严格按照规定标准收取伙食费，规范伙食成本，控制伙食利润，并及时上报食堂报表。

在回顾过去的我也看到了未来工作的方向与重点：

1. 加强内部管理，提高资金使用的安全性与效率，尤其对于大额资金的支付和重大合同的签订要更加审慎。

2. 复审过去的合同，纠正不合理的部分，终止给学校带来负面效应的合同。

3. 积极争取外部资金援助，特别是加强与上级主管部门的沟通，争取更多的财政补助资金。发动社会力量进行办学捐助，以缓解债务压力。

4. 与债务单位保持良好沟通，化解矛盾，为学校创造一个良好的办学环境。计财处在新的一年里会继续努力向上争取资金并致力于内部管理与外部协调双向发力为学校的稳健发展贡献力量。

在领导的悉心指导和支持下，我们的计财处不断加强北欧贷款相关工作，今年更是取得了显著的进展。我们积极向财政厅汇报了债务情况，凭借不懈的努力和校领导的直接指导，成功争取到了财政厅的债务减免及利息减免，有效缓解了财务压力。

我们深知，这些成绩的取得离不开校领导的英明决策和上级部门的大力支持。在此基础上，我们计财处也致力于完善内部财务管理制度，严格财经纪律，制定了详尽的管理规程和细则，并成功出台了多项重要的财务管理制度，均得到了校领导的认可和支持。

我们不断强化资金管理，保证了学校整体运作的平稳有序。我们也对管理流程进行了优化，实现了学费收缴的无现金管理，并不断加强财务人员的业务素质教育和提高。虽然我们知道与上级领导的要求和兄弟院校的水平相比，我们仍有较大的差距，但我们坚信，在校领导的支持下，我们计财处将不断努力，逐步完善和加强各方面工作，为领导提供客观的财务数据，助力学校走上良性发展的轨道。

回望20__年，财务科紧紧围绕教育教学中心任务，以强烈的意识推动工作创业。在资金投入、财务管理、植树造林等方面均取得了令人瞩目的成绩，为教体事业的持续快速发展奠定了坚实的物质基础。

在财务监督方面，我们强化了会计基础规范，通过组成财务检查小组全面检查和考核局属学校及教委办的财务管理情况。多数单位遵循财务管理规定进行收费，固定资产也按规定进行清查并及时入帐。但个别单位也存在一些问题，如报损资产手续不齐全、捐赠物品不及时登记等。我们将持续关注并加强指导，确保财务管理更加规范。

在收费管理方面，我们继续执行“三个5%”减免政策。通过举办教育收费培训、下发管理意见和通知等措施，我们强调了教育收费项目、标准和范围的重要性。所有单位的收费都实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法，确保了收费内容的完整、及时公示，避免了随意降低收费标准的情况。在特困学生的家庭经济情况方面，我们继续做好三个5%减免工作，确保每一名学生不因经济困难而辍学。

我们还积极加强植树造林和绿化工作。通过下发通知、组织活动等措施，广泛发动学生和教职工参与绿化工作，为创建绿色生态城市做出了贡献。我们积极响应号召开展绿化荒山活动，与各学校签订绿化目标责任书，推动学校绿化工作的开展。

在20XX年，即墨市有6所学校荣获花园式学校称号，20所学校被评为绿化先进学校，更有4所学校达到了青岛市花园式学校的高标准，还有3所学校和一所幼儿园受到青岛市绿色称号的嘉奖。这一系列的荣誉，彰显了我们教育系统不懈努力和持续进步的成果。

统计工作在平稳中展现新气象。我们系统上报的统计资料以数据准确、上报及时的特点赢得了市统计局的多次表扬。今年，市统计局、市监察局、市法制办公室将联合对我市的统计资料进行检查，我系统被列为重点检查对象。对此，我们采取了三项重要措施，对统计工作进行从严规范，确保了帐本、工资单、统计报表和劳动统计台帐的一致性。我们还成功办理了今年需要参与统计年检和培训的相关手续。教育系统的固定资产也实现了电算化管理，确保帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性。

调研工作为领导决策提供了重要依据。在八月份，我们与审计局组成联合调查组，对过去几年的城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和中小学危房改造资金的拨付、使用及效益进行了全面审计。根据调研结果，我们提出了多项建议，包括城市教育费附加的分配方案、及时全额拨付的要求等。十月份，我们对局属学校的财务核算办法进行了调研，并率先实施了新的核算办法。十一月份，我们还与财政局、社会劳动保障局联合调研了我市农村教师的医疗保险问题，并提出了解决方案。

展望未来的20XX年，我们计划出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，进一步细化各单位预算并加强对资金使用的监督。我们将要求所有学校将收入纳入财务部门统一管理，实行财务统一核算。我们还将致力于创建多个绿色学校，通过宣传教育、环保活动等举措提高师生的环保意识。我们将举办讲座以提高总务主任和会计人员的素质，并筹集资金以确保学校的配套设施和新建任务的顺利完成。

在教育教学方面，教务处以课改工作为依托，全力打造高效课堂。通过构建“516”课堂模式，以听评课、教研和课堂常规为三条主线，充分发挥在教育教学活动中的引领作用，促进教师专业发展和学生的健康成长。通过召开全体教师教研会并贯彻“516”模式的具体要求，我们的高效课堂建设已在学校各年级各学科全面展开。我们以听评课和推门课为抓手推动课改进程。通过这些举措的实施，教务处工作取得了显著的成果。

一、深化教学改革，营造浓厚氛围

我校积极响应教育局教研室号召，严格执行每位老师每月至少八次的听评课制度，同时全体校领导随时入班听课，全力营造课改和教研的氛围。市教育局教研室在我校召开的课改现场会，更使我校的课改氛围空前浓厚。市教科所的来访以及我校的教职员工教研会的召开，不仅提出了宝贵的意见和建议，更强化了我们的课改要求，深化了教学方法的改进。

二、扎实教研，提升实效

我们高度重视教研组的建设，要求集体教研有明确的人员、时间、地点和任务。教研内容必须突出重点和难点，注重教法和学法的结合，集思广益，追求实效性和可操作性。学校教研处对集体教研进行不定期检查，并每月进行一次教案联查，形成教师个人成长档案。我们深入开展读书活动，每月末举办读书交流会，让教师们分享读书心得，提升专业素养。

三、精细课堂管理，保障教学有序

我们进一步强化教学常规管理，让有效备课、选题、训练、讲评、自学和补差成为每位教师的课堂追求。年级部负责课堂常规检查，每日对教室上课情况和学生学习情况进行检查并公布结果。我们坚持让考试成为检验教学效果的重要工具，对考试组织情况、考情考纪等严格要求并公示结果。我们重视毕业班教学工作，通过考试和座谈会等形式巩固教学成绩，进行励志教育。我们还坚持每月中旬的作业抽查制度，并及时反馈结果。在学籍管理方面，我们顺利完成了新生电子学籍注册、学生转入转出管理等工作，并全部学籍并入国家学籍管理网络。我们还完成了学生人数统计工作，并制定了教学成绩评估办法，加大了控辍保学力度。

我校在教学改革、教研活动和课堂教学管理等方面取得了显著成绩。我们深信，通过全体教师的共同努力，我校的教学水平将不断提升，为学生的未来发展奠定坚实基础。