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UPS全球员工投入年度志愿服务大潮
本月十月，全球物流巨头UPS的员工们，跨越五大洲，迈入了一场规模宏大的年度盛事——第14届“全球志愿者服务月”。此次活动涵盖北美、欧洲、拉美、亚太等地区，延伸至印度次大陆、中东和非洲，近2万名员工踊跃参与，预计贡献志愿服务时间高达32万小时。社区活动中涌现出无数的温馨画面和感人瞬间。UPS基金会的首席执行官兼UPS首席多元化和融合推广官爱德华多·马丁内斯（Eduardo Martinez）表示：“志愿精神和多元化是UPS文化的基石。我们深信通过集中展现志愿精神的一个月，能更好地响应全球各地的社区服务需求，推动有意义的变革。”
今年，“全球志愿者服务月”特别聚焦支持非营利组织和非组织，着重关注妇女和少女的成长与发展议题。此举不仅是对UPS持续开展十年“女性领导力发展”计划的致敬，更是对全球女性力量崛起的积极回应。这一计划成功建立起一个全球性网络，为UPS内部的领导者提供了跨界合作的平台，借此推进其在社区、职业和个人领域的目标实现。
值得一提的是，UPS已宣布其宏伟目标——在不久的将来贡献高达两千万小时的社区服务时间。这一承诺始于UPS首席执行官大卫·艾博尼（David Abney）于六年前率先提出的倡议。UPS基金会正是推动这项承诺的幕后推手，负责引领UPS的全球公民计划。每年十月举行的全球志愿者服务月正是号召全球员工积极参与的最佳时机，助力在全球范围内开展各类志愿活动。在这一月内，员工们将倾注心血与热情，为社区带来巨大影响。作为全球志愿者服务的亮点之一，每年活动结束时，UPS都会向参与的四大洲的十四家非营利组织捐赠共计一万美元的资金支持。这些组织活跃在全球各地，致力于改善社区环境和生活质量。这不仅体现了UPS的社会责任意识，更体现了其对未来的承诺和无私奉献的精神风貌。这不仅是一次企业服务社区的志愿行动，更是对社会价值的肯定与弘扬。在全球志愿者服务月，不同地区的特色项目展现出了丰富多彩的人文关怀和深厚的志愿者精神。这些项目体现了社会各界对公益事业的支持和关爱。其中，美国的志愿者活动聚焦于乳腺癌防治，通过参与Susan G. Komen防治乳癌慈善竞走等活动，提高公众对乳腺癌的认知度，为乳腺癌研究提供重要支持。加拿大的志愿者行动则着重于环境保护，与多个保护局共同开展植树项目，为自然环境的可持续发展贡献力量。
在拉美地区，志愿者们致力于推动女性权益的保护，通过参与协调活动为哥伦比亚IFEMSI基金会提供支持。他们还与多家组织合作开展针对儿童和老年人的志愿活动，用爱心温暖每一个需要帮助的人。欧洲地区的志愿者活动则聚焦于女性员工能力的提升和儿童教养所的修缮。在土耳其和德国等地，志愿者们与多家组织合作举办座谈会，分享最佳实践案例，共同修缮儿童教养所和妇女庇护中心。他们还为多家致力于帮助患有各类疾病患者的组织筹款，展现了深深的同情心和责任感。
亚太地区的志愿者们同样积极投身公益事业。他们向马来西亚吉隆坡女青年会捐款，以提高女性权益。在菲律宾，志愿者们为患者提供辅导，帮助他们做好治疗准备。中国的志愿者们则投身于环境保护事业，与多家组织合作清理湿地和公园，为保护环境做出自己的贡献。
而在印度次大陆、中东和非洲地区，志愿者们在SOS儿童村开展娱乐活动，为孤儿院提供服务。他们不仅与孤儿玩耍、打扫孤儿院，还为青春期少女提供辅导，展现了深深的关爱和责任心。
除此之外，全球领先的物流企业UPS及其员工也积极参与志愿服务。他们在全球范围内开展多种志愿活动，包括帮助饥饿儿童援助会包装食品、为女童子军举办的“超级STEM学科博览会”提供志愿服务等。UPS货运和航空部门的员工还参与了多个慈善机构的粉刷收容所和永久家庭住处项目，组织食物捐赠活动，开展景观美化项目，为社区的繁荣和进步贡献自己的力量。UPS基金会致力于促进社区融入，对当地社会、国家以及全球社区的发展做出积极贡献。
这些志愿活动不仅展现了志愿者们的无私奉献和深切关怀，也体现了企业对社会责任的担当和追求。这些活动不仅帮助了需要帮助的人，也提升了社区和社会的整体福祉。