物流部门核心职能与职责解析
（一）部长岗位职责
1. 深度洞察产品价格信息，准确掌握商场动态，为集团大宗物资收购提供决策支撑。
2. 构建并不断完善集团物资收购、装备、流转的规章制度和作业标准，确保流程顺畅。
3. 承担集团投标领导小组的日常事务性工作，圆满完成集团各项物资投标任务。
4. 与各实体保持紧密合作，实时掌握物资收购动态，提出有效收购建议并供应优质服务。
5. 指导各实体在小宗物资收购方面的工作，确保收购效率和质量。
6. 主导大宗物资采购的事务洽谈，处理相关的收购合同、协议、契约等文书手续。
7. 完成集团领导交办的其他任务，协同集团各职能部门推动集团的全面发展。
（二）文员岗位职责
1. 掌握商场各类产品价格信息，协助部长完成大宗物资的收购任务。
2. 参与物资收购合同、协议、契约等文书资料的处理工作，确保文档流程的顺畅。
3. 汇总、整理、归档本部门相关文书，保持部门文档的完整性和有序性。
4. 承担办公室的日常事务性工作，确保办公室运作的高效性。
5. 完成领导交办的其他任务，确保工作的高效完成。这个物流部门不仅承载着收购、装备和流转的职责，更是集团运作中不可或缺的一环，他们的每一次努力都为集团的稳健发展提供了强有力的支撑。