亚马逊沃尔玛互怼一个要对方涨工资 一个问如何

亚马逊CEO杰夫·贝索斯近日向零售行业竞争对手发出挑战信，一场关于员工福利和纳税责任的较量悄然展开。在这场较量中，贝索斯呼吁竞争对手将员工最低工资提高至每小时16美元，引发了零售业界的广泛关注。沃尔玛迅速对此作出回应，透过推特发声，提出了一个有趣的问题：“那个零售对手是如何纳税的？”显然，贝索斯的挑战并非空穴来风。亚马逊去年开始将美国员工的最低工资标准提升至每小时15美元，这一举措旨在回应外界的批评声音，改善员工福利，提高员工待遇。亚马逊的这一行动并未得到所有评论者的认可。尽管亚马逊提高了工资标准，但仍有人认为其力度不足。更令人瞩目的是，亚马逊在税前利润超过百亿的情况下却未积极履行纳税义务。据报道，亚马逊在近年来并未缴纳大量税款，甚至从美国联邦获得了退税。这引发了公众对亚马逊社会责任的质疑。另一方面，沃尔玛作为亚马逊的竞争对手，也在这场较量中展现了自己的立场。沃尔玛已经两次上调最低工资标准至每小时11美元，并宣称其平均小时工资为17.5美元。这包括基于商店业绩的奖金，但不包括医疗福利。沃尔玛和亚马逊的竞争早已成为零售业界的焦点。而此次涨薪潮的背后，是美国失业率处于近二十年来的最低点，零售商和快递公司为了争夺员工而进行的激烈竞争。贝索斯在股东信中提到，加薪已经使数十万亚马逊员工受益。亚马逊的第三方卖家销售额占比也在逐年上升，显示出亚马逊平台的强劲活力。关于纳税问题，亚马逊强调其在每个经营业务的国家都支付了所有需付税款。但零售业竞争激烈，利润率低，导致公司的利润并不大。尽管如此，亚马逊仍然承诺将积极履行其纳税义务。这场关于工资和税收的较量仍在继续，而消费者和公众的目光将紧密关注这一话题的发展。