快递员偷走包裹里金条怎么办理理赔

在《民法典》第1191条的明文规定下，员工因执行任务造成他人损害的，用人单位需承担侵权责任。以王某为例，作为快递公司的员工，他在工作时间和工作岗位上私下拆除包裹，这一行为已明确构成故意侵犯他人财产，即盗窃。快递公司，作为王某的用人单位，必须承担由此产生的财产损害赔偿责任。

基于法律规定，快递公司在承担责任后，拥有向故意或重大过失的员工王某追偿的权利。对于赔偿的具体金额，《民法典》第1184条明确指出，侵犯他人财产的，应按照损失发生时的市场价格或其他合理方法计算。这意味着，不能单纯以寄件人购买时的价格或保价方法计算，而应以案件发生时的实际市场价格为准。

例如，若寄件人以每克500元的价格购买了黄金，但案发时黄金的市场价格仅为每克380元，那么赔偿金额应以每克380元计算。相反，如果案发时黄金的市场价格上涨至每克580元，则快递公司需按每克580元赔偿寄件人的损失。若警方及时追回被盗物品，应归还给寄件人，快递公司则无需承担物品损失部分的赔偿，但仍需对寄件人因快递公司的违规行为产生的其他损失负责，如误工费、交通费等。

至于王某，根据刑法第264条的相关规定，盗窃他人财物数额巨大的，应处以3-10年有期徒刑，并处罚金。在此案例中，王某盗窃的金条价值38万元，证据确凿，其行为应在上述法定刑期内考虑量刑。如果情节较轻或者有其他从轻情节，法院可能会从轻处罚。但无论如何，王某的工作生涯肯定会受到影响。