你会选择做快递员吗

快递员收入微薄，在辞职之际，派送一单快递的薪酬仅有0.8元。这些仅是我所了解的情况，具体收入可能因地区和公司而有所不同，但总体差距应该不大。

接下来，我想和大家分享一些关于快递工作的细节。

四通等某些快递公司不需要进行评估，但顺丰快递则实行季度考核。申请工作时，快递员需要配备三轮车，有的公司会为快递员分配车辆，只需每月交纳一定的费用，而有的则需要快递员自行购买。在我曾经工作的公司，分配的三轮车还投保了，具体的保险内容和金额我并不清楚。

随后，根据公司和区域代理的安排，快递员会在总公司或特定区域内进行配送。总部的快递员享有固定的薪酬，包括基本工资、三险一金、高温补品等福利，节假日还会收到额外的福利，如中秋节会有一定的福利补贴。而区域代理则实行基本工资加佣金的制度，基本工资一般是当地的最低工资标准，此外还有佣金收入，但具体金额并不确定。

简单来说，在总公司工作的快递员月薪约为3800元，享有三险一金等福利；而在区域代理处工作的快递员基本工资约2200元，加上佣金收入，月薪大约在3500元左右。如果想要享受三险一金的待遇，需要经过报告、审核等流程。

配送区域也是影响快递员收入的重要因素。大型快递公司会将城市划分为不同的配送区域，然后承包给区域代理商，再雇佣快递员进行配送。每个快递员都有自己的活动范围，需要在规定的区域内完成配送任务。虽然看起来范围有限，但大型商场和老城区的快递总量差距并不大，而且优秀的快递员一天能完成大量的配送任务。

除了配送任务，快递员还需要具备一定的素质和基本技能。比如，工作期间需要保持手机通话录音功能开启，定期清理通话录音记录。这是因为快递行业中存在一些不规范的行为和罚款情况，通话录音可以作为重要的证据保护快递员的权益。作为快递员，也需要具备良好的职业素养，避免在与客户交流时使用不恰当的言语。

快递员的收入和工作都具有一定的挑战和压力，但他们依然是这个社会不可或缺的一部分。他们的辛勤劳动让我们能够更方便地享受到网购的便利。