美国联邦快递服务公司本周三表示，计划在假期期间额外雇用10万多名工人，以帮助增加包裹数量。
UPS周三表示，预计旺季将创历史新高。网上购物已经增长了很多年，由于一些购物者避免去商店，这种大流行给购物带来了额外的推动力。
季节性招聘将与UPS在2018年和2019年圣诞节前宣布的情况大致相同。假期季节的交易量通常从10月开始上升，并一直保持到1月的高位。
这家总部位于亚特兰大的公司表示，它将有全职和兼职的季节性工作，主要是包裹处理人员，驾驶员和驾驶员助手。UPS称季节性工作是可以全年就业的工作，UPS称，在过去三年中，大约35％的季节性包裹处理工作人员被永久聘用。
联邦快递上周表示，它计划雇用多达70,000名季节性工人，较去年的5.5万名大幅增加。
由于封锁使消费者无法进入商店，两家交付巨头都见证了住宅交付的蓬勃发展，并且担心感染这种病毒会限制他们的购物行程。那已经导致了更多的招聘。
UPS上个月表示，它在4月至6月这一季度增加了39,000名员工，以应对住宅交付量的增加。该公司预测，高销量将持续下去，尽管无法说多久。
但是，向企业提供的利润更高的产品却有所下降。住宅交付也是最昂贵的，因为它们往往更分散。
去年，UPS举行招聘会来招募季节性工人。该公司尚未决定今年是否举行这些活动。发言人说，如果这样做的话，它们很可能是在线和面对面的结合，并具有社交距离和口罩。
近年来，紧张的就业市场使UPS，联邦快递和大型零售商很难找到足够的季节性工人。他们不得不加薪。但是，现在有大量可用工人。
政府说，八月份美国的失业率为8.4％。这个数字比最近几个月有所下降，但仍是疫情前的两倍以上，爆发初期失去的工作有一半没有回来。